Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Einsatz und die Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen und erhältst den Gestaltungsfreiraum, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Du berätst zur Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften
• Du optimierst die User-Experience des Lernangebots
• Du konzipierst Entwicklungsformate und Lernpfade und schaffst zeitgemäße Umgebungen zur gezielten Weiterbildung — sowohl digital als auch in Präsenz
• Du verantwortest unternehmensweite Roll-outs weiterer Lernprodukte
• Mit deinem geschulten Auge erkennst du Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder und bedienst diese erfolgreich

Dein Profil

• Du hast einen Abschluss in Wirtschafts-/Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst 4-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Feld der Personalentwicklung mit
• Du hast Expertise in Themenfeldern wie Führungskräfte-Entwicklung, Learning und Talentmanagement
• Du bist konzeptions- und umsetzungsstark und hast Erfahrung in der Moderation von Workshops
• Du möchtest Menschen und Business zum Erfolg verhelfen begeisterst dich für HR und Kultur 
• Du überzeugst durch deine große Expertise für HR- sowie businessrelevante Themen und hast Spaß daran, diese aktiv zu gestalten
• Du lebst ein Growth Mindset: Du nimmst Veränderungen stets positiv an und gestaltest diese aktiv mit. Dabei fühlst du dich in einem sich schnell wandelnden Umfeld sehr wohl

Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Du startest im Team People Development, in dem knapp 10 Menschen das gleiche Ziel verfolgen: Personalentwicklung und lebenslanges Lernen attraktiv und zeitgemäß gestalten. Dabei ist uns eins wichtig: Kommunikation und Offenheit für Neues. Bei uns findest du ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen in ein bunt gemischtes Team einzubringen. Mit deiner Leidenschaft für Learning und Development trägst du einen Teil zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei. 

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

Standort: Köln
Büroarbeitsplatz
Vertragsart: Unbefristet
Recruiter: Karolin Hermann

Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter recruiting@rtl.de.