Deine Aufgaben

• Du leitest und steuerst das HR-Systeme-Team und trägst somit zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR Systeme im Umfeld Succesfactors, SAP HCM und weiterer HR Systeme bei
• Du übernimmst die Projektleitung bei Rollouts von HR-Anwendungen und Systemumstellungen (z.B. S4HANA) sowie die Einführung und Implementierung der Module aus SAP Successfactors (z.B. Employee Central)
• Als Spezialist:in für HR- Systeme bist Du mit Deinem Team Ansprechperson für HR- Teamkolleg:innen und den Schnittstellen in die IT, Dispo, Fibu/CO, etc.
• Auf Basis unserer HR-Systeme entwickelst Du mit Deinem Team unsere internen Systemprozesse kontinuierlich weiter und arbeitest dabei eng mit anderen HR-Abteilungen zusammen
• Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten im HR-Systems und entwickelst Maßnahmen zur Umsetzung von Verbesserungen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, VWL mir Schwerpunkt Personal oder über vergleichbare Berufserfahrungen im HR Bereich
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und Prozessen
• Du konntest bereits Erfahrungen in der Teamführung und der Entwicklung von Teammitgliedern sammeln
• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit 
• Auch unter Zeitdruck gelingt es dir mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab 

Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Du startest im neu gegründeten HR Systeme Team. Im Rahmen der organisatorischen Neuausrichtung unser HR Abteilung legen wir einen Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung unserer HR Systeme. Dabei wird in enger Zusammenarbeit mit der IT Abteilung die Ausrichtung unserer Systemlandschaft neu definiert und implementiert. Unser Team arbeitet Lösungsorientiert. Unser Leitspruch: Wer rastet der rostet. Veränderungen sind für uns das Salz in der Suppe 

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. 

Standort: Köln
Büroarbeitsplatz
Vertragsart: Unbefristet
Recruiter: Karolin Hermann

Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter recruiting@rtl.de.