Deine Aufgaben

• Du planst deinen perfekten Karrierestart und möchtest den optimalen Einstieg in die Berufswelt finden? Darüber hinaus findest du die Medienbranche besonders spannend und hast Lust RTL Deutschland, das führende Entertainmentunternehmen in Deutschland, kennenzulernen? Dann bist du in unserem 18-monatigen Trainee-Programm genau richtig. 
• Bei uns darfst du lernen, dich ausprobieren und gleichzeitig Verantwortung für spannende Projekte übernehmen.
• HR und Zahlen: Gegensätze? Für uns ein perfektes Match! Deswegen bieten wir ein HR Trainee Programm mit analytischem Schwerpunkt, um HR mit Zahlen und Daten auf das nächste Level zu heben.
• In der Zusammenarbeit mit unseren starken HR Teams: HR Analytics & Controlling, Compensation & Benefits, People Management, Culture & Development und Recruiting & Employer Branding entwickelst Du dich „on-the-job“ zum HR-Experten (m/w/d) mit analytischem Schwerpunkt.
• Dabei gehen wir die Themen gemeinsam strategisch an und legen den Fokus bei diesem Traineeships auf die Analyse von HR Kennzahlen und das datengetriebene Arbeiten innerhalb von HR - weg vom Bauchgefühl und hinzu datengetriebene Entscheidungen.
• Gemeinsam mit den Fachteams entwickelst du auf Basis von Daten neue Strategien, Konzepte und Lösungen. Ein besonders spannendes Feld ist dabei der neu geschaffene Bereich Compensation & Benefits, der das Ziel verfolgt, eine faire und datengestützte Vergütungsstrategie einzuführen sowie der Bereich HR Controlling, der die gesamten Personalkosten von RTL Deutschland steuert.
• Dabei übernimmst du immer wieder auch die Rolle eines Product Owner und lernst diese spannende Tätigkeit in einem allgemeinen Kontext kennen, der auch außerhalb von HR relevant ist.
• Neben den drei Schwerpunktthemen HR Analytics, Controlling und Compensation bieten wir dir die Möglichkeit, je nach deinem Interessensgebiet, in anderen spannenden HR-Teams mitzuwirken.
• Am Ende des Programms bist du bestens vorbereitet für eine Karriere im Bereich HR, insbesondere im aktuellen Themenkomplex HR Analytics, Controlling & Compensation.

Dein Profil

• Idealerweise hast du ein kürzlich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder du stehst kurz vor deinem Abschluss.
• Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
• In jedem Fall überzeugst du durch deine große Leidenschaft für HR Themen und Prozessen und du hast Spaß daran, diese aktiv in die Hand zu nehmen und mitzugestalten.
• Dabei hast du eine Begeisterung für strukturelle und technische Fragestellungen.
• Mit einem sehr guten Zahlenverständnis möchtest du aus Daten messbare Mehrwerte generieren.
• Du überzeugst durch eine sehr strategische und analytische Denkweise genauso wie mit deiner offenen, kommunikationsstarken Persönlichkeit und einem guten Gespür für Menschen und Situationen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Du arbeitest mit allen 120 Kolleg:innen aus dem Bereich HR zusammen. Uns eint es, dass wir die Rahmenbedingungen schaffen wollen, in den unsere Kolleg:innen bestmöglich arbeiten können. Der analytische Schwerpunkt gewinnt dabei immer mehr an Gewicht, sodass deine Kernteams Analytics, Controlling und Compensation & Benefits immer mehr ins Zentrum von HR rücken. Hier findest Kolleg:innen, die eine Affinität für Zahlen, Prozesse und innovative Lösung mit der Leidenschaft für ein gut funktionierendes Unternehmen und zufriedene Mitarbeitende verbinden.

Die Auswahl unserer Trainees erfolgt im Rahmen eines digitalen Assessment Centers, welches Mitte Juni stattfinden wird. Der Start des Traineeprogramms ist der 01. Oktober 2024. In unserem digitalen Meet-up am 17.04. (9:00-11:00h) geben wir weitere Einblicke und beantworten alle deine Fragen. Den Link zum Stream findest du auf unserer Trainee-Karriere-Seite.

Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. 
 
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? 

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

Unternehmen: RTL Deutschland GmbH 

Land: Deutschland

Region: Nordrhein-Westfalen

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50679

Job ID: 269254