Deine Aufgaben

• Du begleitest eigenständig und engmaschig Change-Projekte innerhalb des Unternehmens
• Du entwickelst Change-Strategien und Maßnahmen zur Unterstützung der Transformation (Digitalisierung, Umstrukturierungen, Betriebsübergänge) in den Fachbereichen
• Du moderierst Veränderungsprozesse und begleitest Teams bei der Anpassung an neue Arbeitsweisen
• Du planst und führst Change-Maßnahmen durch, einschließlich Workshops und Schulungen für Führungskräfte
• Du förderst die Akzeptanz von Veränderungen durch gezielte Kommunikation und Feedback-Runden

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du hast mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in der Change-Begleitung von Transformationsprojekten (Digitalisierung, Umstrukturierungen, Betriebsübergänge) im Konzernumfeld
• Du verfügst über hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke und bewahrst in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
• Du bringst fundierte Change Management Methodenkompetenz und eine sehr hohe Empathiefähigkeit mit
• Idealerweise hast du eine systemische Coachingausbildung oder Erfahrung in der Organisationsberatung
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Du analysierst Veränderungseffekte und passt die Change-Strategien kontinuierlich an
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Du startest im Bereich "People & Culture", in dem wir mit knapp 100 Kolleg:innen strategisch daran arbeiten, die gesamte Organisation HR-seitig voran zu bringen. Dabei wirst du Teil des Transformation & Culture Teams, in dem wir unseren ganzen Fokus auf die Transformation unserer Fachbereiche und deren Unterstützung legen. Unser Ziel ist es, Führungskräften und ihren Teams als Sparringpartner während der Transformation ihrer Geschäftsbereiche zur Seite zu stehen, immer mit einem aufmerksamen Blick auf die Unternehmenskultur. Übrigens: wo Change drauf steht, ist auch Change drin. Bei uns ändern sich die Dinge auch mal sehr kurzfristig. Humor ist, wenn man trotzdem lacht, und dafür gehen wir nicht in den Keller.

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? 

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

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Standort: Köln
Büroarbeitsplatz
Vertragsart: Unbefristet
Vollzeit 
Recruiter: Julia Knutas

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Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter recruiting@rtl.de oder melde dich direkt bei Julia Knutas.