Ben jij fulltime beschikbaar als HR Advisor en sta je te popelen om bij te dragen aan het sociaal beleid van onze nieuwe locatie in Puttershoek? 

Zet de volgende stap in je carrière bij ons als HR Advisor en groei zowel professioneel als persoonlijk met een steile leercurve. Samen met het team van HR Adviseurs ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van ons personeelsdossier voor de nieuwe locatie. Jouw expertise in het optimaliseren van de inzetbaarheid van onze medewerkers is daarbij van cruciaal belang. 

We’re on it! Are you on it?

Wij geloven dat onze bedrijfsmentaliteit moet overeenkomen met jouw persoonlijke mentaliteit. Laten we eens kijken of we bij elkaar passen. Durf jij initiative te nemen en ben je altijd op zoek naar kansen? Ben je bereid om te commit & deliver en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk? Heb je de voortdurende ambition om net dat stapje extra te zetten voor onze klanten en collega's? En ben je een echte teamspeler, omdat we optreden als one team, one company? Vier keer 'ja'? Dan zijn wij het juiste bedrijf voor jou! 

YOUR TASKS

• Adviseren van het management op gevraagde en ongevraagde basis over HR-zaken, inclusief het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten
• Deelnemen aan diverse actuele en strategische HR-projecten, zoals employee experience, Employer of Choice, cultuur- en leiderschapsontwikkeling en optimalisatie van HR-processen
• Focus op tweedelijns vragen en complexere HR-kwesties, zoals individuele trajecten en het faciliteren van beoordelingsgesprekken
• Analyseren van HR-kengetallen en vertalen naar verbeterpunten of acties om de organisatie te ondersteunen
• Bezig zijn met diverse HR-thema’s zoals: people review, leiderschap, performance management, talentontwikkeling en verzuimmanagement
• Operationeel en tactisch adviseren op verschillende managementniveaus binnen de organisatie
• Samenwerken in een enthousiast, ambitieus en gezellig HR-team, maar uiteraard ook zelfstandig kunnen opereren en een pragmatische instelling hebben

 
YOUR PROFILE

• Een Bachelor of Master diploma in HR
• Tussen de 3 en 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een dynamische, commerciële organisatie
• Een stevige persoonlijkheid en het vermogen om zelfstandig te starten
• Kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling
• Het vermogen om zowel samen te werken als zelfstandig te opereren
• Vloeiende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels

WE OFFER

• Een salaris tussen €2.931 en €5.342. We doen er nog een schepje bovenop zoals een volledig betaalde pensioensregeling en korting op je sportabonnement 
• Een prestatiebonus 
• 25 betaalde vakantiedagen met de mogelijkheid om ze uit te breiden naar 28 vakantiedagen 
• Veelzijdige werkomgeving met creatieve vrijheid, platte hiërarchieën en een open bedrijfscultuur 
• Mogelijkheid om de ontwikkeling van een van de modernste logistieke centra in Europa vanaf jouw start te begeleiden en snel verantwoordelijkheid te nemen 
• Zeer goede ontwikkelingsmogelijkheden op een groeiende logistieke locatie