Zet de volgende stap in je carrière bij ons als Corporate Recruiter en groei zowel professioneel als persoonlijk met een steile leercurve.
Bij Arvato zijn we een wereldwijd opererende organisatie waar ondernemerschap centraal staat. Je krijgt bij ons volop de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien, de kandidaat een geweldige ervaring te bieden en jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen. We werken hard, maar er is ook ruimte voor spel en ontspanning. Onze cultuur is gebaseerd op het lean gedachtegoed, effectief stakeholder management, samenwerking en een sterk teamgevoel, waarbij we altijd oog hebben voor de mens achter het cv.

We’re on it! Are you on it?
Wij geloven dat onze bedrijfsmentaliteit moet overeenkomen met jouw persoonlijke mentaliteit. Durf jij initiatief te nemen en ben je altijd op zoek naar kansen? Ben je bereid om te committeren, te leveren en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk? Heb je de voortdurende ambitie om net dat stapje extra te zetten voor onze klanten en collega's? En ben je een echte teamspeler, omdat we optreden als one team, one company? Vier keer 'ja'? Dan zijn wij het juiste bedrijf voor jou!

YOUR TASKS

• Doorlopen van het volledige wervingsproces, van het bedenken van creatieve campagnes tot het onderhandelen en opstellen van contracten met kandidaten
• Bijdragen aan het opbouwen van een sterk wervingsteam en betrokkenheid bij projecten met betrekking tot werkgeversmerk en ATS-verbeteringen
• Samenwerken met hiring managers om (wervings-)processen te optimaliseren
• Voortdurend zoeken naar geschikte kandidaten op de markt en het uitbreiden van je netwerk en relaties met hen
• Creatief zijn in je wervingsmethoden en nieuwe manieren vinden om kandidaten aangenaam te verrassen
• Optreden als aanspreekpunt voor vragen over openstaande vacatures en het coördineren van administratieve taken met de Recruitment Coördinator
• Een aanvalplan maken ( in samenspraak met je collega’s van Sourcing, Marcom, HR) is voor jou bekend terrein
• Focus op het vinden van perfecte kandidaten en bijdragen aan andere interessante projecten, met ondersteuning van het team

YOUR PROFILE

• Ervaring als recruiter, het liefst in een corporate rol, tussen de 5-10 jaar. 
• Creatief zijn in het vinden van de juiste kandidaten geeft je een extra boost. Je weet buiten de kaders te denken
• Je bent een verbinder die weet hoe je mensen aan boord kunt krijgen in de juiste omgeving
• De volgende kwaliteiten zijn op jou van toepassing: communicatief, proactief, gestructureerd, zelfstandig, creatief en resultaatgericht
• Je bent ambitieus en zoekt voortdurend naar manieren om je werkwijze te verbeteren om nog succesvoller te zijn
• Bij voorkeur heb je een opleiding afgerond in een relevante richting (HRM, Bedrijfskunde, Psychologie, Marketing)
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
   

WE OFFER

• Salaris tussen €2.542 - €4.561 en we doen er nog een schepje bovenop zoals 8% vakantiegeld, een volledig betaalde pensioenregeling (!) en korting op je sportabonnement.
• Een bonus gepasseerd op prestaties
• 25 betaalde vakantiedagen met de mogelijkheid om te vermeerderen naar 28 vakantiedagen
• Veelzijdige werkomgeving met creatieve vrijheid, platte hiërarchieën en een open bedrijfscultuur
• Mogelijkheid om de ontwikkeling van een van de modernste logistieke centra in Europa te begeleiden en snel verantwoordelijkheid te krijgen
• Goede ontwikkelingsmogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
   

Ben jij er klaar voor om een nieuwe uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van ons dynamische team? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij bij Arvato kunt groeien