Bei dir beginnt die Reise für unsere Bewerber:innen! Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und entwickle dich weiter zu einem Recruiting Profi, wir nehmen dich dabei an die Hand. Verhilf uns zu weiterem Wachstum am Standort Harsewinkel. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Zielgruppengenaue Talentakquise: Ob IT-Spezialist:in, Logistikexpert:in, gewerbliche Kräfte, kaufmännische Funktion oder Key Account Manager:in - du erarbeitest dir ein tiefes Verständnis über unsere Zielgruppen und weißt genau, wo für uns die richtigen, wechselbereiten Kandidat:innen zu finden sind, z.B. auf den relevanten Jobportalen, Social Media oder auf Karriereevents
• Kreative Stellenausschreibungen: Du erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Job Ads, platzierst diese in den relevanten Kanälen und identifizierst die für uns passenden Talente und Fachkräfte
• Überzeugende Interviewführung: Die Selektion und das Führen von Job Interviews mit geeigneten Professionals liegen in deiner Hand. Dabei begeisterst du Kandidat:innen für unser Unternehmen
• Recruiting im Dialog: Du stehst im engen Austausch mit den Hiring Manager:innen – von der Auftrags- und Anforderungsklärung, bis zur Einstellungsberatung
• Effizientes Bewerbermanagement: Deine Organisationstalent hilft dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt. Dabei hast du deine KPIs stets im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Interviewführung
• Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen
   

Wir bieten dir

• Eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt man keinen Anzug und du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO
• Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden
• Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und natürlich Arbeiten aus dem Mobile Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Du gestaltest Deine Zukunft, indem du unser Wachstum maßgeblich unterstützt
• Corporate Benefits
• Digitale und physische Sportprogramme + Job Rad
• Zahlreiche Sonderleistungen