Softwareentwicklung ist deine Passion? Du probierst gerne Neues aus, bist wissbegierig und willst neue Ideen entwickeln? Als Teamplayer:in möchtest du dein Wissen mit anderen teilen? Dann trage bei uns als (Senior) Softwareentwickler Java / Kotlin (w/m/x) an unseren Standorten in Köln, Hannover, Harsewinkel oder Gütersloh dazu bei, unsere Softwarelösungen noch besser zu machen.

Deine Herausforderungen

• Du bekommst eine umfassende Einarbeitung und beteiligst dich an der Entwicklung von neuen und bestehenden Software-Lösungen im Bereich Logistik
• Du bist Teil eines tollen Projektteams im Web-Umfeld (Spring Boot, Kotlin, Cloud-Infrastruktur) und lernst in spannenden, internationalen Projekten Methoden der agilen Software-Entwicklung (z. B. CI/CD, Scrum) kennen und anzuwenden
• Als Teil des DevOps-Teams fühlst du dich ganzheitlich verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb des Service in der Cloud und sorgst mit einem hohen Automatisierungsgrad für einen reibungslosen Ablauf
• Des Weiteren führt dich dein Team und das Projektmanagement in Analyse, Konzeption und Aufwandschätzungen ein

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/x), ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder du bist Quereinsteiger:in mit einschlägigen Fähigkeiten
• Du bringst mindestens anderthalb Jahre Erfahrung mit client- und serverseitigen Web-Technologien (z.B. Angular, TypeScript, Cloud-Infrastruktur, SQL, Java) mit
• Leidenschaft für Tech-Themen, erste Berufserfahrung (z. B. Praktika o.ä.) sowie Bewusstsein für Kunden- und Qualitätsorientierung
• Du bist kommunikativ und bringst sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit
• Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und du bringst die Arvato typische Hands-on-Mentalität mit

Wir bieten

• Ein großartiges Team: Wir sind motiviert und haben Spaß an der Arbeit. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen auf verschiedenste Maßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen. Durch unser stetiges Wachstum ergeben sich auch organisatorisch immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten
• Neue Technologien: Nicht nur für neue Vorhaben, auch für stabile Produkte wollen wir immer auf dem neuesten Stand sein. Dabei haben wir sowohl aktuelle als auch zukunftsweisende Technologien immer auf dem Radar
• Attraktives Gesamtpaket: Es gibt nicht nur ein kompetitives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells, Jobticket, Firmensportkurse oder Bertelsmann Mitarbeiterrabatte