Du fühlst dich beruflich in der Lagerlogistik zu Hause und möchtest mehr Verantwortung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns als Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/x) an unserem neuen Standort in Ennigerloh. Organisiere im engen Zusammenspiel mit deiner Führungskraft das Tagesgeschäft rund um die Besonderheiten der Healthcare Logistik. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Fachliche Ansprechperson: Du übernimmst die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter:innen in deinem Verantwortungsbereich und stehst für Fragen im Tagesgeschäft zur Verfügung
• Einsatzplanung und Organisation: In enger Abstimmung mit den Teamleiter:innen übernimmst du die täglichen Einsatzplanung und Verteilung der Arbeitsaufträge im Team
• Schulung und Unterweisung: Die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
• Zahlen, Daten, Fakten: Du verwaltest das Lager in SAP, erstellst Statistiken und Auswertungen und hast einen Blick auf die logistischen Kennzahlen in deinem Einsatzbereich 
• Arbeitssicherheit und Regularien: Du verantwortest gewissenhaft das Thema Arbeitssicherheit in deinem Bereich und schaust, dass alle Regularien eingehalten werden

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik 
• Gute MS Office- Kenntnisse sowie Erfahrung mit dem Arbeiten in einem Warenwirtschaftssystem
• Organisations- und Teamfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ab Tag eins bist du aktiver Teil unseres motivierten Teams in einem engagierten Umfeld; helfe uns beim Aufbau eines neuen Standortes und bringe deine eigenen Ideen mit ein
• Ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
• Mit unserer „Open Door“-Policy haben wir jederzeit ein offenes Ohr für dich
• Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
• Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Vermögenswirksamen Leistungen, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten bei top Brands