Du bist hoch motiviert, wissbegierig und Teamplayer? Dann mache als HSSE & Quality Manager (m/w/x) an unserem Logistikstandort in Enzersdorf an der Fischa deinen nächsten Karriereschritt! Dich erwarten spannende Einblicke in die Logistikabwicklung unserer Kunden. Übernimm sowohl in Form strategischer als auch operativer Projekte und Themen schnell eigene Verantwortung und entwickle dich in eine Expertenposition. Klingt spannend? Ist es auch! Also los, bewirb dich bei uns! Wir freuen uns darauf dich näher kennenzulernen und dir noch ausführlicher von der Stelle zu erzählen. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Erfassung, Analyse und Auswertung von Qualitätsmängel sowie Einleitung erforderlicher Optimierungsmaßnahmen
• Prüfung der Einhaltung von Kundenspezifikationen und Normen
• Vorbereitung und Begleitung externer Audits
• Erstellung von Schulungskonzepten, Schulungsunterlagen, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Erster Ansprechpartner für unseren lokalen Sicherheitsdienst
• Kenntnis und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und der Sicherheitsvorschriften des Unternehmens
• Verantwortung für Maßnahmen im Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie deren Umsetzung 
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie externe Partner und Behörden

 
Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Umfeld der Logistik oder einschlägige Berufserfahrung im HSSE- oder Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von Prozessen
• Selbstsicheres, seriöses und begeisterungsfähiges Auftreten
• Lösungsorientierung, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Unsere Benefits

Kultur & Teamspirit

• „Working at Arvato SCS – we’re on it!“ - Eine so dynamische Arbeitsumgebung wie bei uns, wirst du selten erleben. Wir wachsen, sind innovativ, bieten große Aufgabenvielfalt und Raum für neue Ideen. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark.  
• Wir arbeiten lösungs- und inhaltsbasiert in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen zeigen. Sei du selbst – auch beim Dress Code – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung

Entwickle dich weiter

• Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen wie z.B. unserem Digital Champions Program oder auch Bertelsmann Technology Scholarships von Udacity.  

Wir achten auf deine Work-Life-Balance

• Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten. Auch flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance. 
• Halte dich mit unseren (digitalen) Sportprogrammen fit und lasse dich von unserem betriebsärztlichen Dienst zu gesundheitlichen Fragen beraten

 
Das Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag beträgt monatlich € 2.959,- brutto (Basis Vollzeit) mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.