RTL en jij. Grote persoonlijkheden welkom.
Geloof jij niet in woorden, maar in daden? Dan is dit de juiste plek voor jou.
Samen vermaken, informeren en inspireren wij dagelijks via verscheidene platforms miljoenen mensen met onze content en producten. Wij maken continu gebruik van nieuwe technologieën, data en trends voor duurzaam succes.
Wil jij je grenzen voorbij groeien en onderdeel worden van ons diverse team? Vind jij een openhartige werksfeer belangrijk? Wil jij de vrijheid om jouw ideeën in de praktijk te brengen en jouw sterke punten te ontwikkelen?
Help ons de toekomst van Europa's meest toonaangevende entertainmentbedrijf vorm te geven.
Wij geloven in grote ideeën.
Creatievelingen, rekenwonders, strategische slimmeriken, organisatorische duizendpoten: de afdelingen binnen RTL zijn even divers als onze medewerkers. Want wij inspireren en informeren miljoenen mensen in heel Europa.
Wij zetten ons volledig in voor positief vermaak en onafhankelijke journalistiek. Van tv tot streaming, van radio tot online platforms. In Duitsland, Nederland, Frankrijk, Hongarije en Luxemburg... en wereldwijd met onze contentgigant Fremantle.
Met ons bereik je miljoenen mensen per dag.
Wij staan voor diversiteit.
Iedereen heeft zijn eigen manier van werken, voelen, liefhebben. Dat vinden wij prachtig. Precies daarom zullen de wereld en ons werk nooit gaan vervelen.
Diversiteit is inspirerend, en van essentieel belang voor ons dagelijkse werk. Ons publiek is even uniek als onze medewerkers en hun werkzaamheden.
We zijn altijd op zoek naar nieuwe ideeën. Daarvoor hebben we mensen nodig die bij RTL hun creativiteit willen komen inzetten: mensen die op zoek zijn naar meer dan alleen een mooie kans.
Bij RTL vind je openheid, dynamiek en enthousiasme. Wij willen de kijk van mensen verbreden en ons publiek inspireren. Van de kleinste ideeën tot bedrijfsbrede projecten: wij koesteren de onbelemmerde ontwikkeling van mensen en hun unieke vaardigheden.
Waar je ook vandaan komt, wat je ook kunt doen (of juist niet), bij RTL wordt iedereen gelijkwaardig behandeld. Wij vertrouwen in en op elkaar en behandelen iedereen met respect, maar blijven daarbij concurreren met de top. Iedereen krijgt de kans om te slagen.
Door diversiteit kunnen we groeien – als mensen, maar ook als bedrijf. Alleen met diverse teams kunnen wij als bedrijf concurrerend blijven en succes boeken.
Nieuw werk
Voor zover het takenpakket dit toestaat behoren flexibele werkmodellen, bijvoorbeeld een combinatie van thuiswerken en op kantoor, standaard tot de mogelijkheden. Tegelijk moedigen wij persoonlijke ontmoetingen en uitwisseling op de werkvloer aan: zo komen creativiteit en productiviteit echt tot bloei.