Editor/a Adjunto/a No Ficción

Formarás parte de un equipo dinámico en el que trabajando con personas de talento y reportando al Director Literario de la división deberás asegurar la excelencia de los libros producidos bajo los sellos gestionados, velando por la adecuada producción en tiempo y calidad.

¿Cuáles serán tus retos? 

• Gestionar la programación editorial: escandallos, editings, redacción de textos de briefing y contra cubierta, aprobaciones, metadatos, etc.
• Desarrollo y seguimiento del proceso de creación del libro.
• Gestionar la relación con autores, ilustradores y demás colaboradores manteniendo un feedback continuo con equipos transversales (edición técnica, producción, diseño, marrketing y comunicación).
• Buscar nuevos contenidos, autores y tendencias.
• Apoyar en las negociaciones con autores y agentes.
• Realizar presentaciones en comités editoriales y definición del plan de lanzamiento junto a marketing y comunicación.
• Elaborar presentaciones para las convenciones y asistir a las mismas.

¿Qué nos gustaría ver en ti?

• Experiencia previa en funciones similares en el sector editorial.
• Interés en el rastreo de tendencias (trendscouting).
• Imprescindible excelente nivel de español e inglés. Otros idiomas valorables.
• Habilidades para las relaciones interpersonales.
• Elevada capacidad de organización.
• Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Buena capacidad para la redacción de textos.
• Elevada orientación al cliente interno /externo.
• Proactividad y resolución de problemas.

¿Qué te ofrecemos?  

• Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%. 

• Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano. 

• Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos. 

• Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching. 

• Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible. 

• Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros. 

• Cheque regalo el día de tu cumpleaños. 

• … ¡Y mucho más! 

Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. 

Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa:  

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