Verlagsbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendbuch

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 46870

 

 

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen

 

Verlagsbetreuer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendbuch

 

Die Verlage cbj & cbt stellen ihr vielfältiges Angebot für Kinder und Jugendliche vor: innovative Bilderbücher für die Kleinen, abwechslungsreiche Kinderbücher und anspruchsvolle Jugendbücher bieten qualitativ hochwertiges Lesefutter für jedes Alter.

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Unterstützung des Produktmanagers bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Vermarktungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für den betreuten Verlagsbereich (z.B. Lektorat, Werbung, Herstellung)
  • Steuerung der Auslieferung
  • Datenpflege
  • Bestandsmanagement
  • Bereitstellung relevanter Kennzahlen für das Controlling
  • Überwachung von Umsatz- und Verkaufsentwicklungen
  • Unterstützung des Produktmanagers bei statistischen Auswertungen und Konkurrenzanalysen zum Markt und zu Produkten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Teamtreffen und Tagungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung diverser Verkaufsunterlagen (Mailings, Vorschauen etc.)

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann (m/w/d), Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Affinität zum Produktbereich Kinder- und Jugendbuch
  • Erfahrung im Vertrieb eines Buchverlages
  • sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • gute Englisch-Kenntnisse
  • sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Sport- und Gesundheitsangebote

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Simone Klesel

 

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