Projektmanager Digital (m/w/d) - Vertriebseinheit Blanvalet/ cbj

Datum: 26.07.2018

Standort: München, BY, DE, 81673

Jahr: 2018

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 22476

 

 

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 45 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

 

Projektmanager Digital (m/w/d) - Vertriebseinheit Blanvalet/ cbj

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von digitalen Verkaufs- und Vermarktungskonzepten in Abstimmung mit Lektorat, Produktmanagern und Kundenmanagement
  • Wirtschaftliche Erfolgskontrolle und Nachhalten der Marketing- und Werbeaktivität
  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Budgetplanung
  • Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Datenpflege und -Optimierung (Metadaten, Cover, etc.)
  • Teilnahme an relevanten Konferenzen und Messen
  • Weiterentwicklung digitaler Themen und Durchführung von Tests mit digitalen Dienstleistern

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Vermarktung digitaler Inhalte
  • Hohes technisches Know-how im gesamten Digital-Bereich
  • Präsentationserfahrung
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Kreativität und Innovationskraft
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Sport- und Gesundheitsangebote

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Sandra Seedorf
 

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseiten:
karriere.randomhouse.de oder www.randomhouse.de