PR-Referent*in (m/w/d) Belletristik für den Luchterhand Literaturverlag (TZ)

PR-Referent*in (m/w/d) Belletristik für den Luchterhand Literaturverlag (Teilzeit)

Teilzeit 30Std./Woche | unbefristet | ab sofort

Ihre Herausforderungen:

• Konzeptionelle und operative Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Luchterhand Literaturverlag über sämtliche Kanäle hinweg (Print, TV, Hörfunk, Online-Bereich, Facebook, Instagram, Podcasts, Blogs etc.) 
• Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung kreativer und passgenauer PR-Strategien im Bereich der Literatur 
• Erweiterung des Netzwerks an Medienkontakten sowie konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen unserer Bücher und Autor*innen 
• Ansprache und professionelle Pflege von Literatur-Blogger*innen- und Multiplikator*innen-Kontakten  
• Routinierte und professionelle Pflege von Autor*innen-Kontakten sowie deren Begleitung auf Buchmessen, Buchpräsentationen und Lese- und Pressereisen
• Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu den Kolleg*innen aus Lektorat, Vertrieb und Marketing sowie zum Veranstaltungs- und Lesungsmanagement
• Betreuung der verlagseigenen Luchterhand-Social-Media-Kanäle bei Facebook und Instagram inkl. Erstellung des entsprechenden Contents

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in einem Literatur- oder Publikumsverlag, mit Schwerpunkt Literatur/gehobene Unterhaltung
• Detaillierte Kenntnisse der Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum sowie breit gefächertes und hervorragend gepflegtes Kontaktnetzwerk inklusive guter Literatur-Blogger*innen-Relations
• Ausgeprägtes Interesse für das Portfolio des Luchterhand Literaturverlags
• Social Media-Know How
• Englisch fließend in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert
• Text- und Stilsicherheit
• Eloquenz sowie Souveränität im eigenen Auftreten sowie bei der Präsentation von Büchern und Autor*innen
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• 38 Stunden Arbeitswoche (Vollzeit)
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
• Sport. und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten.
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit, indem wir unsere Projekte immer weiterentwickeln, konsequent deren CO2-Fußandruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.