Key Account Manager Programm (m/w/d) für die Warengruppen: Belletristik, Unterhaltung

Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 12 Monate für unser Thalia Kundenmanagement-Teams eine/n

Key Account Manager Programm (m/w/d) für die Warengruppen Belletristik, Unterhaltung

Die Kerntätigkeiten sind:

• Zentrale Ansprechperson der Warengruppen für Thalia
• Enge Zusammenarbeit mit dem Thalia Sortimentsmanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Terminen (u.a. Präsentation von Programmen, Nachdisposition, Trendbericht, Marketingaktivitäten)
• Erstellung von kundenspezifischen Unterlagen
• Planung von Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung in Abstimmung mit dem Kundenmanagement
• Umsatzverantwortung für die Warengruppen bei Thalia
• Analyse und Potenzialermittlung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzzielerreichung in Abstimmung mit dem Kundenmanagement und der Gesamtverkaufsstrategie
• Umfassende Kenntnis des Kunden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen und inhaltlichen Zusammenarbeit mit Thalia in den Warengruppen
• Vertretung aller kundenbezogen Themen für die Warengruppen im Vertrieb der Verlagsgruppe
• Übergreifende Warengruppen-Expertise im Vertrieb (u.a. Programmvorstellungen, Workshops, Veranstaltungen)
• Entwicklung von Warengruppen-spezifischen Ideen und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Regioteams, dem Sales Management und anderen zentralen Kundenmanagementbereichen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Buchhandel/Verlag oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Angebot und Verkauf anspruchsvoller Produkte
• sehr gutes Ausdrucksvermögen, Erfahrung im Präsentieren und Moderieren
• verkaufsorientiertes und kaufmännisches Denken und Handeln
• hohe Analysefähigkeit
• Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office [insbesondere Excel])

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie die abwechslungsreiche Arbeit in einem vielfältigen, anspruchsvollen Programmbereich
• Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Kontakt zu spannenden Menschen und Persönlichkeiten
• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten.
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.