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HR Manager (m/w/d)

Hast Du Lust, als HR-Manager (m/w/d) mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern Fragen rund um Personal-Angelegenheiten zu erörtern und Veränderungen aktiv mitzugestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt (vorerst bis zum 31.12.2026 befristet) eine/n HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20h bis 25h wöchentlich. 

 

Deine Aufgaben:

 

  • Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Bereiches 

  • Kompetente und umfassende Beratung von Vorgesetzten in personellen Angelegenheiten, z.B. in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie Umstrukturierungen

  • Zielorientierte Steuerung des Recruiting Prozesses für ausgewählte Positionen von Stellenausschreibung über Bewerberauswahl bis zu Vertragsgestaltung und Onboarding

  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen

  • Begleitung der jährlichen Personalinstrumente sowie Einleitung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Weiterentwicklung von HR-Konzepten und deren Umsetzung, z.B. HR Controlling & Personalplanung; Verfolgen von Markttrends und Ableiten von Handlungsempfehlungen im Recruiting oder im Bereich digitaler HR Prozesse und entsprechende Implementierung

  • Projektbezogene Zusammenarbeit zu verschiedenen HR Themen innerhalb des Bertelsmann Konzerns

 

 

Dein Profil:

 

Du passt zu uns, wenn Du Spaß an der gesamten Palette der operativen Personalarbeit hast! Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

 

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt als HR-Generalist

  • Kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft

  • Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Große Freude an Teamarbeit

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP R3/HR-Kenntnisse

Wir bieten:  

 

  • Interessante Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden und viel Eigenverantwortung

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie der DeutschlandCard

  • Kurze Entscheidungswege aufgrund einer offenen Kommunikationskultur

  • Arbeiten im modernen Open-Space-Büro

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell 

  • 30 Tage Urlaub

  • Bertelsmann als Konzernmutter, die Innovation fördert und Kontinuität bietet

  • Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch unsere Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings

  • Umfangreiche Sozialleistungen des Bertelsmann Konzerns wie bezuschusste Kantine, Gesundheitsangebote und divisionale Gewinnbeteiligung

  • Offene und aktive Teamkultur mit regelmäßigen Events wie unser monatliches Get-Together, Weihnachtsfeier und vieles mehr

 

Die DeutschlandCard zählt zu den größten Commerce Media Plattformen Deutschlands und verbindet Konsument:innen, Marken und Handel auf neue Weise: direkt, datenbasiert und hocheffizient. Mit mehr als 16 Millionen Nutzer:innen ermöglicht die DeutschlandCard sowohl Onsite als auch Offsite hochpersonalisierte D2C-Kampagnen – ideal für Marken aus der FMCG-Industrie, die durch direkte Kundenkommunikation Reichweite, Sales und Awareness steigern wollen. Über eine umfassende Präferenzdatenbank sowie innovative Funktionen wie den Kassenbon-Scanner bietet die Plattform einzigartige Einblicke in das tatsächliche Kaufverhalten der Verbraucher:innen. Werbetreibende profitieren dadurch von einer äußerst präzisen Zielgruppenansprache und können maßgeschneiderte Angebote direkt sowie händlerübergreifend aussteuern und auswerten. Die DeutschlandCard bietet somit eine einzigartige Lösung, die Marken und Konsument:innen effektiv zusammenbringt und Marketing mit Commerce messbar und intelligent verknüpft.


Werde Teil des DeutschlandCard Teams! Wir bieten Dir: Entscheidungsfreiräume, einen starken Teamfokus und tollen Zusammenhalt sowie die Möglichkeit, die Zukunft der Kundenbindung gemeinsam mit uns zu gestalten.

 

Möchtest Du als HR Manager (m/w/d) (m/w/d) bei uns einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Online-Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
 

Deine Daten sind uns wichtig:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die DeutschlandCard GmbH. DeutschlandCard GmbH, Neumarkter Straße 28 in 81673 München, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der DeutschlandCard GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@deutschlandcard.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier:
https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE

 

Unternehmen: DeutschlandCard GmbH 

Land: Deutschland

Region: Bayern

Stadt: München

Postleitzahl: 81673

Job ID: 277667 

Datum:  17.02.2025
Standort: 

München, BY, DE, 81673


Stellensegment: HR Generalist, HR Manager, Marketing Manager, HR, Manager, Human Resources, Marketing, Management

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