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Specialist HR Administration (m/w/d)

 

Specialist HR Administration (m/w/d)

 

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.

 

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

 

Als Personalabteilung des Corporate Center betreuen wir Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu Entwicklungs- und Vergütungsthemen. Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B.im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit.

 

Das erwartet dich

 

  • Erstellung von Anstellungsverträgen, Vertragsergänzungen und Vereinbarungen sowie Zeugnissen
  • Betreuung eines definierten Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit den HR Managerinnen, dazu gehören die Beantwortung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung zu vielfältigen Themen wie beispielsweise Dienstwagen, Mutterschutz oder Elternzeit
  • Mitarbeit in spannenden Projekten zur stetigen Optimierung und Digitalisierung unserer internen HR-Prozesse

 

Das bringst du mit

 

  • Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangesteller (m/w/d)) kombiniert mit relevanter Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht
  • Know-How in operativen HR-Themen
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie Erfahrung mit SAP-HCM
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit

 

Das haben wir zu bieten

 

  • Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert
  • Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten
  • Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
  • Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
  • Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
  • Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr

… Jetzt Video anschauen und einen Einblick gewinnen!

 

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!

 

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

 

Bertelsmann SE & Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de

 

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE & Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE & Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter bewerbung@bertelsmann.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

 

Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center 

Land: Deutschland

Region: Nordrhein-Westfalen

Stadt: Gütersloh

Postleitzahl: 33335

Job ID: 268513

Datum:  16.06.2024
Standort: 

Gütersloh, NW, DE, 33335


Stellensegment: ERP, SAP, HR, Technology, Human Resources

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