Manager Learning & Culture (m/w/d)

Manager Learning & Culture (m/w/d)

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

Schwerpunkt der Abteilung Corporate Culture ist die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Lernkultur bei Bertelsmann. Wir verantworten die bereichsübergreifenden kulturbezogenen Themen und Instrumente des Konzerns. Dazu zählen die weltweite Mitarbeitendenbefragung sowie das Teamgespräch, die Verankerung der Bertelsmann Unternehmenswerte, sowie verschiedene Initiativen, die darauf abzielen, unsere Lernkultur zu stärken.

Das erwartet dich:

• Konzeption, operative Steuerung und Durchführung der internationalen Mitarbeitendenbefragung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Befragungslandschaft als strategisches Messinstrument der Bertelsmann Unternehmenskultur
• Ansprechpartner:in für Befragungen und HR-Datenanalysen im Konzern
• Steuerung der Multiplikator:innen in den Bertelsmann Unternehmensbereichen sowie externer Dienstleister
• Datenanalyse der Befragungsergebnisse sowie Beratung des Konzernvorstands, der divisionalen Bereiche sowie der Fachbereiche im Corporate Center bei der Interpretation
• Durchführung von darüberhinausgehenden Befragungs- und Datenanalyseprojekten

Das bringst du mit:

• Erfahrungen in der Durchführung von internationalen (Befragungs)-Projekten im Unternehmenskontext, idealerweise mit Projektverantwortung
• Kenntnisse von Befragungskonzepten und -systemen, Datenanalyse und Engagement-Konzepten
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Diskretion gepaart mit konzeptionellem und innovativem Denken und Lust darauf, wegweisende Lösungen zu entwickeln
• Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch – vielleicht auch darüber hinausgehende Sprachkenntnisse, denn die Mitarbeitendenbefragung wird aktuell in 14 Sprachen durchgeführt
• Affinität zu Daten und IT-Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr guter Master-Abschluss Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Studienrichtung, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Unternehmensumfeld
• Bei uns zählt aber nicht nur, was auf dem Papier steht: Wir suchen eine Person, die Herausforderungen als Chance sieht, Lust auf Neues hat und sich fortlaufend weiterentwickeln möchte

Das haben wir zu bieten:
 

• Spannende Möglichkeiten zum Networking innerhalb eines international agierenden Konzerns 
• Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
• Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr … 

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Bertelsmann SE & Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE & Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE & Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter bewerbung@bertelsmann.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center 

Land: Deutschland

Region: Nordrhein-Westfalen

Stadt: Gütersloh

Postleitzahl: 33335

Job ID: 267866