Unternehmensbeschreibung

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Stellenbeschreibung

Du begeisterst Menschen für Logistikprozesse und schaffst es, operative Abläufe verständlich, praxisnah und nachhaltig zu vermitteln? Für unseren Standort in Egelsbach (bei Frankfurt am Main) suchen wir eine:n Trainer Logistikprozesse (m/w/x), der:die Mitarbeitende entwickelt, Prozessverständnis fördert und dadurch zu einer hohen Qualität und standardisierten Prozessausführung beiträgt. Dabei arbeitest du in einem internationalen Umfeld und nutzt deine sehr guten Deutsch- sowie sehr guten Englischkenntnisse, um Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Training logistischer Prozesse: Plane, organisiere und führe Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter:innen zu Wareneingangs-, Warenausgangs-, Kommissionier-, Lager- und Retourenprozessen durch.
• On-the-Job Training & Coaching: Vermittle Prozessstandards direkt auf der Lagerfläche und unterstütze Mitarbeiter:innen dabei, Arbeitsabläufe sicher, effizient und qualitätsgerecht umzusetzen.
• Prozess- und Qualitätsverständnis fördern: Erkläre SOPs, SWIs sowie operative Standards verständlich und vermittle nicht nur das „Wie“, sondern auch das „Warum“ hinter den einzelnen Prozessschritten.
• Qualifikation und Dokumentation sicherstellen: Pflege Trainingsnachweise, Kompetenzbewertungen und Schulungsmatrizen und stelle eine transparente Nachverfolgung von Qualifikationen sicher.
• Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Identifiziere Schulungsbedarfe, schließe Wissenslücken und optimiere Trainingskonzepte gemeinsam mit Operations, Quality, EHS sowie weiteren Fachbereichen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Logistik, Lagerlogistik oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Training, Qualität oder Prozessmanagement.
• Prozessverständnis: Der Umgang mit SOPs, SWIs, Prozessabläufen sowie Qualitätsanforderungen ist dir vertraut und du kannst komplexe Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln.
• Trainingskompetenz: Idealerweise hast du bereits Trainings, Coachings oder Wissenstransfers im operativen Umfeld durchgeführt und Mitarbeitende erfolgreich weiterentwickelt.
• Sprach- und IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Erfahrungen mit LMS-Systemen, Excel oder Power BI sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Erfahrungsstufen zu motivieren, zu fördern und für Veränderungen zu begeistern.

Zusätzliche Informationen

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
• Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Laura Elbers | Recruiting

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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