De mensen staan centraal

Maarten werkt als warehouse manager in Venlo

De mensen staan centraal

Maarten werkt als warehouse manager in Venlo

Maarten's verhaal

Ik ben vorig jaar begonnen als warehouse manager op onze nieuwe locatie in Venlo, waar ik betrokken was bij de opstart van onze nieuwe klant. Nu stuur ik een team aan van gemiddeld 50 mensen met verschillende nationaliteiten.

Soms zit ik in de auto op weg naar huis en overdenk ik mijn dag. Wat heb ik allemaal gedaan? Wat is er vandaag gebeurd? Mijn werkdag kenmerkt zich door het coördineren van dagelijkse werkzaamheden van mijn team, aanbrengen van structuur, zorgdragen voor veiligheidsregels en inzicht houden in cijfers en resultaten. Soms is mijn baan heel operationeel en ben ik in het warehouse aanwezig om sturing te geven. Andere dagen ben ik veel meer op de achtergrond en verdiep ik mij in productiviteitscijfers en targets.

Er heerst een gemoedelijke sfeer bij Arvato. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, mijlpalen worden gevierd en van fouten kun je leren. Ik heb hier geleerd om vooral rustig te blijven en te luisteren. Oordeel niet meteen als iemand een fout maakt, maar vraag jezelf af waarom de fout wordt gemaakt.

Ik heb veel respect voor de mensen in mijn team. Uiteindelijk doen zij het harde werk: draaien nachtdiensten of werken zelfs in de weekenden door.

 

Terug naar Logistiek en Supply Chain Management

Maarten's verhaal

Ik ben vorig jaar begonnen als warehouse manager op onze nieuwe locatie in Venlo, waar ik betrokken was bij de opstart van onze nieuwe klant. Nu stuur ik een team aan van gemiddeld 50 mensen met verschillende nationaliteiten.

Soms zit ik in de auto op weg naar huis en overdenk ik mijn dag. Wat heb ik allemaal gedaan? Wat is er vandaag gebeurd? Mijn werkdag kenmerkt zich door het coördineren van dagelijkse werkzaamheden van mijn team, aanbrengen van structuur, zorgdragen voor veiligheidsregels en inzicht houden in cijfers en resultaten. Soms is mijn baan heel operationeel en ben ik in het warehouse aanwezig om sturing te geven. Andere dagen ben ik veel meer op de achtergrond en verdiep ik mij in productiviteitscijfers en targets.

Er heerst een gemoedelijke sfeer bij Arvato. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, mijlpalen worden gevierd en van fouten kun je leren. Ik heb hier geleerd om vooral rustig te blijven en te luisteren. Oordeel niet meteen als iemand een fout maakt, maar vraag jezelf af waarom de fout wordt gemaakt.

Ik heb veel respect voor de mensen in mijn team. Uiteindelijk doen zij het harde werk: draaien nachtdiensten of werken zelfs in de weekenden door.

 

Terug naar Logistiek en Supply Chain Management

Jij bent de expert

Werken bij Arvato betekent dat jij onze expert bent. Onze ogen en oren. En we horen graag jouw ideeën over verbetering van onze dienstverlening. Jouw feedback kan leiden tot een nieuwe manier van klantenservice of een nieuwe werkmethode of training. De optimalisatie en continue verbetering van onze dienstverlening is waar we dagelijks naar streven en jouw input is van harte welkom! Dus, laat van je horen, deel je ervaring en steek je mening niet onder stoelen of banken! We luisteren graag naar je.

Goede sfeer en diversiteit

Bij Arvato heb je veel verschillende collega's. Op het eerste gezicht lijken de verschillen in leeftijd, cultuur en achtergrond misschien wel groot, maar we hebben allemaal hetzelfde doel: de klant zo goed mogelijk verder helpen. Je zult merken dat de sfeer bij ons open en informeel is en dat is prettig samenwerken én gezellig. Een praatje tijdens je pauze, een collega helpen die er even niet uitkomt, samen lachen om gekke voorvallen: het hoort allemaal bij het werken bij Arvato.

Wij bieden carrière kansen

De groei van ons bedrijf en van de branche als geheel biedt volop carrière mogelijkheden. Er zijn genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen. Anderen gingen je al voor! Maak je ambities kenbaar bij je leidinggevende en maak samen een plan voor persoonlijke ontwikkeling.