Unternehmensbeschreibung

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Stellenbeschreibung

• Verlegerische und kaufmännische Führung des Prestel Verlages in Deutschland sowie Co-Leitung der Tochtergesellschaft Prestel UK (Standort London)
• Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der nationalen und internationalen Aktivitäten
• Strategische Weiterentwicklung der Marke Prestel in den Themenfeldern Kunst, Design, Architektur, Fotografie, Kultur und Lifestyle
• Ausbau der Marktposition und Entwicklung neuer Wachstumsfelder im deutschsprachigen sowie internationalen Buchmarkt
• Akquisition und Entwicklung herausragender Autorinnen, Künstlerinnen, Projekte und Kooperationen im nationalen und internationalen Umfeld
• Steuerung und Weiterentwicklung eines kuratorisch anspruchsvollen und marktorientierten Programms
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Lektorat und PR
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnerverlagen, Museen, Kulturinstitutionen, Agenturen und Lizenzpartnern
• Repräsentation des Verlages auf internationalen Buchmessen, in der Kultur- und Kunstszene sowie gegenüber Medien und Branchenpartnern
• Identifikation neuer Trends und Themenfelder in Kunst, Kultur, Design und Lifestyle sowie Entwicklung entsprechender Programmimpulse

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einem Publikumsverlag mit Programmverantwortung (idealerweise im Bereich farbig bebilderter Kunst-, Kultur- oder Lifestyle- Bücher) oder einer vergleichbaren Position
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung hochwertiger und wirtschaftlich erfolgreicher, illustrierter Programme
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Markenführung und Programmprofilierung
• Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und strategischer Steuerung
• Exzellente Kenntnisse des internationalen Buch- und Kulturmarktes
• Starkes Netzwerk in der deutschsprachigen und internationalen Verlags-, Kunst- und Kulturszene
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Künstlerinnen, Autorinnen, Agenturen, Museen und kulturellen Institutionen
• Hohe Affinität zu visuellen und kulturellen Themen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Trends in Kunst, Design und Lifestyle
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und standortübergreifender Zusammenarbeit

Zusätzliche Informationen

• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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