Stellenbeschreibung
Programmleitung (m/w/d) Populäres Sachbuch im Goldmann Verlag (HC + TB)

 

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

 

 

Programmleitung (m/w/d) Populäres Sachbuch im Goldmann Verlag (Hardcover und Taschenbuch) 

Vollzeit | unbefristet | ab 01.07.2026

 

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Planung und Entwicklung des populären Sachbuchs in den Bereichen (Auto-) Biographien, gesellschaftliches, historisches, politisches und erzählendes Sachbuch sowie in den Themenfeldern Gesundheit, Psychologie, Erziehung, Ernährung, Persönliche Entwicklung, Partnerschaft und Body, Mind & Spirit
  • Akquise von Originalausgaben und Lizenztiteln sowie eigenständige Entwicklung von Buchprojekten
  • Kreative Arbeit mit unterschiedlichen Autor*innen und Brands
  • Steuerung und Organisation der Lektorats- und Verlagsprozesse
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Vermarktungsansätze für Autor*innen-Communitys in Abstimmung mit den anderen Abteilungen des Hauses
  • Leitung des Lektoratsteams in enger Zusammenarbeit mit der Verlagsleitung 

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Sachbuchverlagen und erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse des Sachbuchmarkts sowie hervorragende Kenntnisse unterschiedlicher Zielgruppen und Leser*innenbedürfnisse im populären Sachbuch, einschließlich nachweislicher Bestsellererfolge
  • Gutes Gespür beim Finden neuer Autor*innen und Freude an der eigenständigen Entwicklung von Buchprojekten auf Basis von Themen, Trends und Persönlichkeiten
  • Ausgeprägte Digitalkompetenz, sehr gute Kenntnisse der Medien- und Social-Media-Landschaft sowie digitaler Vermarktungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Vernetzung mit Autor*innen, Agent*innen und lizenzgebenden Verlagen im In- und Ausland
  • Souveräner Umgang mit deutschsprachigen und internationalen Autor*innen und Geschäftspartner*innen, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Empathischer und kooperativer Führungsstil, klare Kommunikation, Organisationsstärke

 

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • 38 Stunden Arbeitswoche (bei Vollzeit)
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
  • Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
  • Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten
  • Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

 

 

Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
People & Culture

Jeanette Zang

 

Unternehmen: Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH | Job ID: 288331