Unternehmensbeschreibung

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein. Du unterstützt unser Learning & Talent Management Team dabei, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und moderne Lernformate zu gestalten. Dabei erhältst du Einblicke in aktuelle HR-Trends und wirkst aktiv an zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen mit.

• Unterstützung bei der Organisation und Evaluation von Trainings- und Entwicklungsprogrammen 
• Mitarbeit bei der Durchführung unserer Welcome Days für neue Mitarbeitende
• Pflege und Auswertung von Daten in Learning-Management-Systemen sowie Erstellung von Reportings 
• Unterstützung im Talent Management, z. B. bei Entwicklungsprogrammen und Feedbackprozessen 
• Vorbereitung von Präsentationen und Kommunikation in unserem Intranet für interne Zielgruppen
• Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Lernen, Entwicklung und Mitarbeiterbindung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistenden

Qualifikationen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal 
• Interesse an Learning & Development, Talent Management und modernen HR-Themen
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in der Projektarbeit sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint 
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigeninitiativ
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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