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(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

 

Wir bei TERRITORY Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Und dafür setzen wir uns seit unserem Gründungsjahr 2011 ein, sowohl in unserem Plattformgeschäft in Bochum mit Ausbildung.de, Trainee.de und Meinpraktikum.de als auch in unserem Agenturgeschäft in Gütersloh, in dem wir Employer Branding und Recruiting betreiben, für viele große Unternehmen aus der Konzernlandschaft und dem Mittelstand.

 

Für unseren Agenturbereich, bestehend aus Employer Branding und Recruiting, suchen wir eine/n (Junior) Business Development Manager (m/w/d).

 

Du berichtest an unsere Business Development Director Ana Fernandez-Mühl, die TERRITORY Embrace seit der Gründung mit neuen Ideen und Geschäftsansätzen mit weiterentwickelt. Unter anderem sind im Laufe der Jahre unsere Ansätze rund um das Thema Mitarbeiterbfragungen, unsere Karrieresiegel für Brigitte, Stern und Capital oder ganz aktuell unser Direct To Talent Ansatz im Recruiting zusammen mit unserem technologischen Partner talentsconnect entstanden.

 

Die Stelle bietet die Möglichkeit, den “HR-Dienstleister des Jahres 2021” (laut HR Excellence Awards Dezember 2021) kennenzulernen und weiterzuentwickeln.

 

Wenn Du Lust auf die Entwicklung neuer Geschäftsansätze in den Themenfeldern Employer Branding und Recruiting hast und wenn Du nicht nur strategisch fit, sondern vor allem extrem umsetzungsstark bist und Spaß daran hast, Ideen auf die Straße zu bringen, dann solltest Du jetzt weiterlesen.

 

Deine Aufgaben:

  • Du tauchst tief in neue Geschäftsfelder ein und machst Dir ein Bild davon was in diesem Geschäft getan wird und womit wir dabei unser Geld verdienen.
  • Du definierst in der Proof of Concept Phase welche Funktionen, Aufgaben und Prozesse nötig sind, um das Geschäft zu betreiben.
  • Du hältst die Fäden intern zusammen bis der Prototyp das erste Mal umgesetzt worden ist. Das bedeutet in der Regel, dass wir einen neuen Ansatz mit einem Kunden umsetzen.
  • Du unterstützt bei der Analyse von neuen Geschäftsfeldern und bereitest Unterlagen für Entscheidermeetings vor.
  • Du krempelst die Ärmel hoch und arbeitest mit daran, neue Ansätze zu pilotieren, zu verbessern und zu perfektionieren.

 

Dein Profil:

  • Du hast Spaß daran Dinge zu erfinden und umzusetzen, die vorher noch nicht gemacht worden sind.
  • Du bringst unternehmerisches Denken sowie Tüftler-Gene mit. Denn bei uns werden Pläne nicht nur geschmiedet, sondern auch umgesetzt.
  • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr eigenständig, so dass Du Deine Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gut priorisierst und dabei verbindlich bleibst.
  • Du hast Spaß daran, zu lernen und bist in der Lage, das Gelernte auch schnell umzusetzen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und nutzt dieses, um intern und extern sehr zielgerichtet zu kommunizieren.
  • Du verfolgst über Blogs, Podcasts und Social Media, was in der Employer Branding- und Recruiting-Welt so los ist.

 

Was wir Dir bieten:

  • Auch wenn Du am Anfang Deiner Berufslaufbahn stehen solltest, bekommst Du von Anfang an Verantwortung & eigene Aufgabenbereiche, die Du gestalten kannst.
  • Und wenn das mit uns richtig gut klappt, dann übernimmst Du die Verantwortung für eine Funktion oder ein gesamtes Geschäftsfeld.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Hybrides Arbeiten – auch 10 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland.
  • Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team.
  • Umfangreiches, agenturunübliches Benefit-Package mit vielen Ansätzen rund um Dein Leben, Deine Gesundheit, Deine Zeit, Dein Netzwerk und Deine Weiterbildung.
  • Eine Anstellung beim HR-Dienstleister des Jahres 2021 laut HR Excellence Award aus dem Dezember 2021.

 

Einen Überblick zu unseren Benefits bekommst Du HIER.

 

Interesse?

Dann freut sich Kristina Tjagunow auf Deine Bewerbung, die Du uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Bei TERRITORY Embrace…

…glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialisten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kollegen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist.

 

Unternehmen: TERRITORY GmbH 

Land: Deutschland

Region: Nordrhein-Westfalen

Stadt: Gütersloh

Postleitzahl: 33311

Job ID: 200961

Datum:  29.06.2022
Standort: 

Gütersloh, NW, DE, 33311


Jobsegment: Business Development, Branding, Manager, Sales, Marketing, Management

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