Product Owner Onboarding

Datum: 18-jan-2019

Plaats: Hilversum, NH, NL, 1217 WP

Jaar: 2019

Company:  RTL NEDERLAND BV 

Requisition ID: 27669

 

 

Ben jij een Product Owner die de beste abonnementen-dienst wil neerzetten voor het grootste videoproduct van Nederland? Die meehelpt om de RTL digitale platformen nog harder te laten groeien? Stop waar je mee bezig bent en lees snel verder!

Bij RTL is onze digitale afdeling het jongst en het snelst groeiend. Een gepassioneerde groep professionals werkt samen aan continue groei en ontwikkeling van onze digitale platformen, RTL XL en Videoland. Door onze groei en uitdagende ontwikkelingen zijn we op zoek naar een uitbreiding van ons team van Product Owners.

 

Waarom je bij ons wil werken?

Bij RTL is geen dag hetzelfde. Samen met een ambitieus, gedreven en zeker gepassioneerd team ga je aan de slag met ambitieuze doelen. Binnen de consumentenorganisatie werken we multidisciplinair (Agile) en wordt de verantwoordelijkheid voor het werk laag in de organisatie gelegd. Wij geloven dat je zelf verantwoordelijk bent voor je persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor is veel ruimte. Uiteraard ondersteunen we je hierin. We bieden je een marktconform salaris en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling en pensioen.

 

Wat je gaat doen?

  • Je bent Product Owner voor het scrumteam dat werkt aan inloggen, registreren en check-out voor Videoland en RTL XL.
  • Je bepaalt de strategische richting en prioriteiten van jouw team. Hierin ben je verantwoordelijk voor een naadloze en zorgeloze overgang naar Videoland waar de klant blij mee is;
  • Je team bestaat naast developers uit een UX researcher, UX designer en een data analist.
  • Je analyseert en definieert de gebruikersflows en verbetert deze;
  • Je werkt nauw samen met het ‘Payments & Subscriptions’ team om de klantervaring te blijven optimaliseren.
  • Daarnaast werk je veel samen met het ‘Landing’ en ‘Platform’ team om de beste aansluiting te maken tussen beide.
  • Je denkt mee en experimenteert rondom de onderwerpen pricing en tiering.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt affiniteit met IT en UX. Data aan elkaar knopen is voor jou geen probleem;
  • Je vindt het tof om in een Agile en dynamische omgeving te werken. Een omgeving waar alles groeit en overal verbeteringen mogelijk zijn;
  • Je houdt ervan om structuur aan te brengen in processen;
  • Je houdt ervan om problemen op te lossen, zeker wanneer er klanten afhankelijk zijn van jouw oplossing(en);
  • Je vindt het prettig om direct met je collega’s en team te communiceren. Niet te veel managers en hiërarchie. Je regelt het liever zelf met je collega’s;
  • Je bent hands-on en nieuwsgierig. Je vindt het prima om zelf aan de knoppen te zitten en je wil begrijpen hoe alles werkt.

 

Ervaring

  • Je hebt een relevante WO opleiding genoten;
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring of aantoonbare capaciteiten als business analist of product owner;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het verbeteren van conversie binnen een E-commerce omgeving;
  • Servicegericht, nieuwsgierig, initiatiefrijk en resultaatgericht zijn competenties die bij je passen;
  • Je kunt effectief naar een resultaat toe werken en prioriteiten stellen;
  • Ervaring met werken in een Agile omgeving is een pré;

 

Team

Je bent onderdeel van het Product team van de consumentenorganisatie (+/- 50 medewerkers). Nog belangrijker maak je deel uit van het multidisciplinaire team Onboarding, waar diverse disciplines binnen de consumenten- en Technology organisatie nauw samenwerken. Het team Onboarding werkt nauw samen met het ‘Payments & Subscription’ team wat de back-end van Onboarding bouwt. Je rapporteert aan de Head of Product.

 

Vind je deze vacature interessant?

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen via recruitment@rtl.nl

 

 

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.