Product Owner App

Datum: 17-jan-2019

Plaats: Hilversum, NH, NL, 1218WP

Jaar: 2019

RTL is op zoek naar een

 

Product Owner – Videoland en RTL XL App

 

Ben jij een Product Owner die aan het hart van onze online videoproducten wil werken? Die meehelpt aan de toekomst van de digitale videoplatformen van RTL en ze nog harder laat groeien? En niet kan wachten de user experience van onze Apps te verbeteren?

Bij RTL is onze digitale afdeling het jongst en het snelst groeiend. Een gepassioneerde groep professionals werkt samen aan continue groei en ontwikkeling van onze digitale platformen: RTL XL en Videoland. Door onze groei en uitdagende ontwikkelingen zijn we op zoek naar een uitbreiding van ons team van Product Owners.

 

Waarom je bij ons wil werken?

Bij RTL is geen dag hetzelfde. Samen met een ambitieus, gedreven en zeker gepassioneerd team ga je aan de slag met ambitieuze doelen. Binnen de consumentenorganisatie werken we multidisciplinair (Agile) en wordt de verantwoordelijkheid voor het werk laag in de organisatie gelegd. Wij geloven dat je zelf verantwoordelijk bent voor je persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor is veel ruimte. Uiteraard ondersteunen we je hierin. We bieden je een marktconform salaris en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling en pensioen.


Wat je gaat doen?

Je bent Product Owner van het scrumteam dat verantwoordelijk is voor de customer experience van onze mobiele Apps, daarnaast ben je aanspreekpunt voor het ontwikkelen van de Smart-tv Apps. Je bepaalt de strategische richting en prioriteiten van jouw team. Je bent verantwoordelijk voor het behouden van de gebruiker en zorgt dat hij binnen de apps gemakkelijk en geïnspireerd kan browsen. Doormiddel van onderzoek en analyses zorg je samen met jouw team voor een goeie geoptimaliseerde UX, die aansluit op de behoeftes van onze gebruikers. Je prioriteert de backlog en bedenkt en verzamelt ideeën voor nieuwe features om het platform te verbeteren. Je team bestaat uit (externe) iOS en Android front-end developers en UX’ers.

 

Wie ben jij?

  • Je bent super user-focused en datagedreven;
  • Je houdt ervan om constant op een creatieve manier te optimaliseren, samen met het team met ideeën te komen en concreet door te vertalen naar user stories;
  • Je hebt affiniteit met IT en UX;
  • Je vindt het tof om in een Agile en dynamische omgeving te werken. Een omgeving waar alles groeit en overal verbeteringen mogelijk zijn;
  • Je houdt ervan om problemen op te lossen, zeker wanneer er klanten afhankelijk zijn van jouw oplossing(en);
  • Je vindt het prettig om direct met je collega’s en team te communiceren. Geen managers, geen hiërarchie. Je regelt het liever zelf met je collega’s;
  • Je bent hands-on en nieuwsgierig, je zoekt graag dingen uit en je wil precies begrijpen hoe alles werkt.

 

Ervaring 

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring of aantoonbare capaciteiten omtrent product development;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een Agile omgeving;
  • Je bent bekend met webanalyse en A/B testing
  • Je hebt ervaring met het werken aan high traffic sites
  • Je kunt effectief naar een resultaat toe werken en prioriteiten stellen;
  • Je bent communicatief sterk en weet je in complexe discussies met veel verschillende stakeholders goed staande te houden.


Team

Je bent onderdeel van het Product-team van de consumentenorganisatie (+/- 50 medewerkers). Nog belangrijker maak je deel uit van het Apps team waarin een groep specialisten en ontwikkelaars werken aan het optimaliseren van onze grootse platformen op Android, iOS en Smart tv’s. Hierbij werk je veel samen met alle andere teams die werken aan het product. Je rapporteert aan de Head of Product.

Vind je deze vacature interessant?

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Kees de Langen, Head of Product via: kees.de.langen@rtl.nl.

 

Voor overige vragen kun je contact opnemen via recruitment@rtl.nl

 

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.