Deine Aufgaben

• Talentmanagement ist für dich kein Neuland mehr - gemeinsam mit deinem Team entwickelst du einen strukturierten internen Nachfolge- und Talentmanagement Prozess und erstellst eine zukunftsfähige Struktur. Darüber hinaus stellst du die damit einhergehende Definition von Schlüsselpositionen sowie Keyplayern sicher
• Als analytischer Kopf gestaltest du unsere Talentmanagement-Strategie inkl. der daraus resultierenden Prozesse auf Basis von kompetenzbasierter Entwicklung (auch für das Top und Senior Management)
• Bei uns findest du eine grüne Wiese - dein Schwerpunkt liegt im Aufbau eines neuen Talentmanagement Prozesses für RTL Deutschland. Außerdem stimmst du bestehende Programme unserer Muttergesellschaft auf divisionaler Ebene ab
• Du begleitest und steuerst Kalibrierungsrunden mit Führungskräften und dem Management
• Des Weiteren schärfst du das Bewusstsein der Führungskräfte für die große Bedeutung von Entwicklungsperspektiven, um Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden und zu begeistern
• Mit deinem geschulten Auge erkennst du Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder und bedienst diese erfolgreich
• Du bist nah am Business und berätst verschiedene Geschäftsbereiche und Führungskräfte auf Augenhöhe
   

Dein Profil

• Du bringst tiefgreifende Erfahrung von mindestens fünf Jahren im Talentmanagement mit und hast bereits erfolgreich Karriere- und Nachfolgeplanung im Konzernumfeld implementiert 
• Deine langjährige Praxiserfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von modernen und digitalen Personalentwicklungsprozessen, Qualifizierungsprogrammen, HR-Projekten und Veränderungsprozessen zeichnet dich aus
• Dabei begeisterst du dich für innovative HR-Projekte und interessierst dich für Menschen und ihre Bedürfnisse
• Zeitgemäßes Skill- und Kompetenzmanagement ist kein Fremdwort für dich
• Du überzeugst durch deine große Expertise sowie Leidenschaft für HR- sowie businessrelevante Themen und Prozesse und hast Spaß daran, diese aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten
• Du lebst ein Growth Mindset: Du nimmst Veränderungen stets positiv an und gestaltest diese aktiv mit. Dabei fühlst du dich in einem sich wandelnden Umfeld sehr wohl
• Fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. 
 
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? 

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

Unternehmen: RTL Deutschland GmbH 

Land: Deutschland

Region: Nordrhein-Westfalen

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50679

Job ID: 256224