Pourquoi rejoindre Prisma Media ?

1er groupe bi-média de France en audience print-digital, Prisma Media est aussi l'acteur N°1 en presse magazine et en audience vidéo. Un leadership qui assure à Prisma Media un potentiel optimal d'audience de plus de 42 millions de personnes chaque mois sur ses différents médias. 

Avec un portefeuille de 21 marques incontournables, le groupe est présent sur les principaux segments grand public (féminin, cuisine, télé, people, découverte, économie…). 

Porté par la mission de devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports, Prisma Media adopte une stratégie offensive de développement et d'innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile, avec une ambition d'avoir toujours UN MÉDIA D'AVANCE.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure PRISMA MEDIA sur des spécialités diverses et variées : journalisme, publicité, marketing, commercial, IT, fonctions supports… alors n’hésitez plus et venez vivre une expérience enrichissante !

Nos valeurs

Nos avantages

Nos postes ouverts

Élaboration de contenus

Développement des marques

Activités commerciales

Technologies digitales et data

Fonctions supports

Nouveaux supports éditoriaux

Processus de recrutement

Ils nous ont rejoints. Ils vous disent pourquoi

  • Joel SAN - Product Owner

    J'ai rejoint Prisma Media en Mars 2018, en tant que Product Owner Mobile sur le pôle TV-Entertainment (Télé-Loisirs, Voici, Gala...).
    Ma mission au quotidien est de développer les produits/services liés aux applications mobiles du pôle TV-Entertainment. En contact quotidien avec les équipes Marketing, les UX/UI Designers et les Développeurs, afin de concevoir des services à forte valeur ajoutée répondant aux besoins finaux de nos utilisateurs.
    Rejoindre Prisma Média, c'est rejoindre un groupe innovant en pleine croissance sur le digital, c'est de travailler dans un environnement sain ou l'écoute y est très présente.

  • Victor - Product Designer

    Je suis Product Designer sur le pôle premium (GEO, NEON, Capital...). Je me suis tourné vers le design dès le lycée avec un Baccalauréat en Arts Appliqués, ce qui m’a permis de m’ouvrir à de nombreux domaines comme le design d’espace, le design d’objet ou encore le design graphique. Je suis arrivé il y a maintenant quelques mois chez Prisma Media. Aujourd’hui Product Designer, je conçois des expériences ergonomiques et visuelles multi-plateformes (téléphone, ordinateur, tablette) en prenant en compte les besoins des différentes marques et des utilisateurs.

  • Anne-Claire - Brand Manager Gala - Simone

    Suite d'une première expérience en start-up, j'ai rejoint le service marketing du pôle femme en 2017, pour gérer l'intégration du service de test de produits de beauté au sein de la Brand Femme Actuelle. J'ai repensé le produit et intégré une stratégie d'influence.
    Depuis mon arrivée, j'évolue au cœur d'un pôle créatif où l'innovation prend une part de plus en plus importante,on m'a alors confié de nouvelles missions très variées et challengeantes ( lancement de food tours, masterclass, spectacle IRL... ) !
    Aujourd'hui, je m'occupe de développer la visibilité et de garantir la rentabilité des 2 belles marques que sont Gala et Simone sur tous les supports. Ce que j'apprécie vraiment est de travailler avec des équipes et des expertises diverses et en même temps complémentaires.

    Décrire une journée type ? Impossible… Et c'est ce qui me plaît particulièrement dans mon poste chez Prisma, les journées ne se ressemblent pas, gros avantage de faire partie d'un groupe qui innove et va de l'avant !

  • Myriam - Rédactrice en Chef Adjointe - Voici.fr

    Je suis arrivée chez Prisma Media au poste de RCA Vidéo sociale Voici avec pour mission de développer la production de vidéos Voici pour le digital et les réseaux sociaux. Depuis peu, j'ai eu la chance incroyable d'avoir déjà évolué et je suis aujourd'hui RCA Digital. Si j'ai accepté de rejoindre Prisma Media, c'est parce qu'on me proposait une opportunité unique. C'est aussi l'occasion de faire partie d'un groupe de presse prestigieux, au sein duquel il m'est possible d'apporter un savoir-faire. Savoir-faire qui me permet aujourd'hui d'accompagner la mutation audiovisuelle d'un groupe de presse précurseur.

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