
Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!
En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.
Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.
En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.
Descripción de la oferta
Buscamos un/a Talent Partner para incorporarse al equipo de Personas & Cultura de PRHGE.
Un rol con impacto directo en el negocio, combinando la atracción de talento con la participación activa en iniciativas de desarrollo, cultura y experiencia de las personas.
Tu misión
Serás responsable de atraer talento para distintas áreas de la compañía, gestionando procesos de selección y asegurando una experiencia excelente.
Al mismo tiempo, participarás activamente en iniciativas de desarrollo y gestión del talento, contribuyendo a la evolución de equipos y cultura.
Responsabilidades
Gestionar procesos de selección de principio a fin, adaptando el enfoque a las necesidades de cada posición.
Garantizar una experiencia de candidato/a y hiring managers cuidada y alineada con la cultura de la compañía.
Coordinar y dar seguimiento a procesos de onboarding, asegurando una buena integración de nuevas incorporaciones.
Participar en procesos de gestión del talento apoyando la identificación de necesidades y su seguimiento.
Detectar y coordinar acciones de desarrollo para los equipos.
Liderar iniciativas del área como programas de prácticas o acciones de employer branding.
Acompañar y dar soporte a managers en temas relacionados con talento, estructura y desarrollo.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en roles de Talent Acquisition, Talent Partner, o similares.
Experiencia gestionando procesos de selección de forma autónoma.
Experiencia en iniciativas de desarrollo, formación o gestión del talento.
Buenas habilidades de comunicación e interlocución.
Orientación a negocio y capacidad analítica.
Nivel de inglés profesional (entorno internacional).
Valoraremos especialmente si además…
Tienes experiencia en compañías con perfiles diversos (creativos y corporativos).
Te interesa el desarrollo de cultura y experiencia de empleado/a.
Tienes mentalidad de mejora continua.
¿Qué te ofrecemos?
- Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
- Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
- Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching.
- Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible.
- Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.
- Cheque regalo el día de tu cumpleaños.
- … ¡Y mucho más!
Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.
Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa:
https://www.penguinrandomhousegrupoeditorial.com/trabaja-con-nosotros/como-trabajamos/

Empresa: Penguin Random House Grupo Editorial, S.A.U. | Job ID: 288075