Verlagsbetreuer (m/w/d) für die Verlage Mosaik, Kailash und TB modernes Leben

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 45419

 

 

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

 

 

 

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

 

Verlagsbetreuer (m/w/d) für die Verlage Mosaik, Kailash und TB modernes Leben

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Unterstützung des Produktmanagers bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Vermarktungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für den betreuten Verlagsbereich (z.B. Lektorat, Werbung, Herstellung)
  • Steuerung der Auslieferung
  • Datenpflege
  • Bestandsmanagement
  • Bereitstellung relevanter Kennzahlen für das Controlling
  • Überwachung von Umsatz- und Verkaufsentwicklungen
  • Unterstützung des Produktmanagers bei statistischen Auswertungen und Konkurrenzanalysen zum Markt und zu Produkten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Teamtreffen und Tagungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung diverser Verkaufsunterlagen (Mailings, Vorschauen etc.)

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann (m/w/d), Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Affinität zum Produktbereich Non-Fiction/Ratgeber/Spiritualität
  • Erfahrung im Vertrieb eines Buchverlages
  • sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke undTeamfähigkeit
  • gute Englisch-Kenntnisse
  • sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Sport- und Gesundheitsangebote

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

 

Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Simone Klesel
 

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http://karriere.randomhouse.de oder www.randomhouse.de