Verkaufsleitung Buchhandel (m/w) für die Vertriebseinheit Heyne

Datum: 18.07.2018

Standort: München, BY, DE, 81673

Jahr: 2018

Company: Verlagsgruppe Random House





  • Verantwortung für die Heyne Verlage für die Vertriebsgebiete Sortimentsbuchhandel in Deutschland und der Schweiz
  • Vertriebliche Umsetzung der verlegerischen Strategie im Sortimentsbuchhandel
  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kundenbearbeitungs- und Vermarktungskonzepten sowie bei der Planung und Überwachung des Gesamt Handels-WKZ-Budgets der Heyne Verlage
  • Verantwortliche Planung des Heyne WKZ-Budgets der zu betreuenden Händler
  • Enge Zusammenarbeit und fachliche Führung des Außendienst- Teams der Vertriebseinheit Heyne
  • Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Aktionen in Zusammenarbeit mit den Produktmanagern
  • Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung sowie Erstellen von Reports und Analysen der Verkaufszahlen
  • Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Kickoffs, Telefonkonferenzen und Teamtreffen mit dem Außendienst
  • Regelmäßige, aktive Marktrecherche
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
  • Verantwortlich für die Betreuung der Auszubildenden der Verlagsgruppe Random House im Heyne Vertrieb
  • abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Verlag oder im Buchhandel
  • mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleitung, Filialleitung oder Key-Account-Manager/in in einem Buchverlag oder dem Buchhandel
  • sehr gute und aktuelle Branchen- und Marktkenntnis
  • Erfahrung im aktiven Verkaufen
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • strategisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Reisebereitschaft
  • strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute EDV- Kenntnisse, im besonderen MS-Office (v. a. Word, Excel)
  • sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Sport- und Gesundheitsangebote

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Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Sandra Seedorf
Neumarkter Straße 28
81673 München
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