Senior Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 49241

 

 

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Senior Manager Personalentwicklung (m/w/d)

auch in Teilzeit möglich

 

Ihre Herausforderungen:

 

Wir glauben, dass jeder Mensch ein Talent ist. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Verlagsgruppe Random House zu einem Ort zu machen, an dem sich unsere Talente optimal entfalten können, an dem individuelles Wachstum gefördert wird  - zum eigenen Vorteil, aber auch im Interesse unseres Unternehmens.

 

Als Senior Manager Personalentwicklung leisten Sie hierzu einen Beitrag, indem Sie unsere Prozesse, Strukturen und Abläufe in der Personal- und Organisationsentwicklung konsequent auf dieses Ziel ausrichten sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse vorantreiben.

In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus der Personalbetreuung bespielen Sie hierbei gemeinsam mit ihrem Team die gesamte Klaviatur der Personalentwicklung, angefangen von der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, über die Begleitung von Changeprozessen, der Umsetzung des Talentmanagements (auch im internationalen Kontext innerhalb des Konzerns), der Auswahl und Steuerung von externen Trainern bis hin zum Gesundheitsmanagement.

 

In dieser herausfordernden Funktion berichten Sie direkt an die Personalleitung.

 


Ihr Profil:

 

Sie verfügen über relevante Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, die Sie sich im Rahmen einer entsprechenden Ausbildung und Berufspraxis erworben haben.

Sie haben Freude am Gestalten und nutzen gern die Ihnen gebotenen Freiräume.

Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine merkliche Hands-On-Mentalität mit.

Für Ihre Zusammenarbeit in der internationalen Personalentwicklungs-Community von Bertelsmann benötigen Sie sehr gute Englischkenntnisse.

 

Wir bieten Ihnen:

 

- Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld - Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch - Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann - Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus - Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote - Sport- und Gesundheitsangebote

 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Karin Endler

 

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseiten:
karriere.randomhouse.de oder www.randomhouse.de

 

 

 

 



Jobsegment: Manager, Management