Referent Online Marketing (m/w/d) in Teilzeit für den Kösel-Verlag

Datum: 25.10.2018

Standort: München, BY, DE, 81673

Jahr: 2018

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 25784

 

 

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 45 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab Januar 2019 befristet für 24 Monate eine/n

 

Referent Onlinemarketing (m/w/d) in Teilzeit (25 WStd.) für den Kösel Verlag

 

Ihre Kernaufgabe ist die innovative Vermarktung von Autoren und Büchern in einer zunehmend digitalen Welt.

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Konzeption und Umsetzung von Online Marketingkampagnen in Abstimmung mit dem Produktmanagement und mit Unterstützung von externen Agenturen
  • Umsetzung von personalisierbaren und individualisierbaren Direktmarketing-Instrumenten sowie die entsprechende Verknüpfung mit dem internen CRM-Systemen (Newsletter, Social Media Marketing etc.)
  • Website-Management und Entwicklung von Content-Management-Strategien
  • Auswertung von quantitativen Statistiken, Tests, Analysen aus diversen Systemen wie z.B. CRM, Google Analytics und Facebook, Abgleich und Interpretation der KPIs sowie die Ableitung qualitativer Vermarktungsempfehlungen

 

Ihr Profil:

 

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine Ausbildung zur Medienkaumann/ frau
  • relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digital/Mobile/ Online, idealerweise in einem Medienunternehmen oder einer Agentur
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und Selbständigkeit
  • Lösungsorientiertes, konstruktives Handeln
  • Textsicherheit sowie Freude am Verfassen eigener Texte
  • Gestaltungssicherheit, Gespür für ein gelungenes Layout und hohes kreatives Potential
  • Wirtschaftliches Verständnis
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Sport- und Gesundheitsangebote

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

 

 

Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Sandra Seedorf
 

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseiten:
karriere.randomhouse.de oder www.randomhouse.de

 

 

 

 



Jobsegment: Social Media, Interactive Marketing, Online Marketing, CRM, Marketing, Technology