Manager*in Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung

Unternehmen: Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH 

Job ID: 93522

 

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Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Manager*in Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung (m/w/d)

befristet 12 Monate in Teilzeit

 

Ihre Herausforderungen:

 

Wir glauben, dass jeder Mensch ein Talent ist. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Verlagsgruppe Random House zu einem Ort zu machen, an dem sich unsere Talente optimal entfalten können, an dem individuelles Wachstum gefördert wird  - zum eigenen Vorteil, aber auch im Interesse unseres Unternehmens.

 

Als Manager*in Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung erwarten Sie folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

 

Gesundheitsmanagement

  • Kontaktperson für die Verlagsgruppe in Gesundheitsfragen
  • Aufbau eines strategischen BGM
  • Digitalisierung bestehender Prozesse im Gesundheitsmanagement
  • Steuerung des externen Anbieters in der Arbeitsmedizin sowie der betrieblichen Sozialberatung
  • Konzernweite Kooperation mit Ansprechpersonen im Bereich Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Arbeitssicherheits Ausschusssitzungen
  • Konzeption und operative Umsetzung von Gesundheitsangeboten (z. B. Grippeschutzimpfung, Betriebssport, Gesundheitstag, Check Up-Untersuchungen)
  • Betreuung des Auftritts und der Angebote auf der Health Management-Seite Bertelsmann
  • Übernahme von BEM Verfahren
  • Konzeption und Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung

 

Personalentwicklung

  • Unterstützung der Personalentwicklung durch Mitarbeit bei Projekten sowie Übernahme eigener Projekte

 

Ihr Profil:

 

  • Im Rahmen Ihrer Ausbildung haben Sie sich das notwendige Fachwissen angeeignet, um die oben genannten Aufgaben selbständig und qualifiziert übernehmen zu können.
  • Im besten Fall verfügen Sie bereits über entsprechende Berufspraxis im Gesundheitsmanagement sowie der Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Kenntnisse und Berufspraxis in der operativen Personalbetreuung sind von Vorteil. 
  • Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und Gestalten sowohl konzeptionell wie operativ. 
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, sind flexibel und Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus.
  • Sie arbeiten gern im Team, denken prozess- und handeln ergebnisorientiert.
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine merkliche Hands-on-Mentalität und Sie besitzen eine Affinität für Digitalisierung. 
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache erleichtern Ihnen die Arbeit im Bertelsmann-Konzern.
  • Gute Anwenderkenntnisse von MS-Office sowie der Bedienung von SAP Success Factors sind von Vorteil.

 

Wir bieten Ihnen:

 

- Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld - Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch - Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann - Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus - Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote - Sport- und Gesundheitsangebote

 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
Personalabteilung
Karin Endler

 

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseiten:
karriere.randomhouse.de oder www.randomhouse.de

 

 

 

 


Datum: 
Standort: 

München, BY, DE, 81673


Jobsegment: ERP, Manager, SAP, Quality Assurance, QA, Technology, Management, Quality