Lektor (m/w/d) für den Penguin Verlag im Bereich Taschenbuch

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 51326

 

 

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Lektor (m/w/d) für den Penguin Verlag im Bereich Taschenbuch

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Prüfung und Bearbeitung von Manuskripten
  • Vertragsverhandlungen/Titelakquisition
  • Entwicklung erster Ideen für die Vermarktung der akquirierten Titel
  • Zusammenarbeit mit Autoren, Scouts, Verlagen und Agenten im deutschen und englischen Sprachraum
  • Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit der Programm- und Verlagsleitung
  • Erstellung von Klappen-, Werbe-und Vertretertexten etc. und Coverbriefings
  • Vorstellung der akquirierten Titeln im Rahmen von Programmpräsentationen
  • Selbständiges und eigentverantwortliches Arbeiten

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Volontariat sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Lektorat (vorzugsweise im Taschenbuch)
  • Sehr gute Vernetzung im internationalen Agenten-/Rechtegeberbereich
  • Sehr gute Kenntnis des Taschenbuchmarktes
  • Freude am Aufbau von Autoren sowie am vernetzten Arbeiten im Team
  • Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Kreativität und Kommunikationsgeschick


Wir bieten Ihnen:

 

  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Sport- und Gesundheitsangebote

 

 

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Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Simone Klesel

 

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