Leitung PR (m/w/d) für die Heyne Verlage

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 46360

 

 

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 47 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Titel in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Leitung PR (m/w/d) für die Heyne Verlage

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Leitung PR-Abteilung der Verlage Heyne, Blessing, Diana, Ludwig, Ariston, Südwest, Bassermann, Irisiana, Ansata, Integral und Lotos
  • Führung der PR-Teamleitungen Belletristik, Sachbuch und Ratgeber sowie des Social Media- und Veranstaltungsteams
  • Erarbeitung von übergreifenden Kommunikationskonzepten, deren Umsetzung und Kontrolle
  • Budgetverantwortung
  • Intensive Pflege und strategischer Ausbau relevanter Medienkontakte (Journalisten, Blogger, Multiplikatoren)
  • Pflege wichtiger Autorenkontakte
  • Kreative Konzeption und Weiterentwicklung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Klassisch, Social Media, Print und Digital) 
  • Kompetenter und erster Ansprechpartner in allen PR-Belangen des Verlegers und der Verlagsleitungen, sowie enge Zusammenarbeit mit den Leitungen Produktvermarktung und Werbung

 

Ihr Profil:

 

  • langjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Verlagsumfeld
  • ein breit gefächertes und hervorragend gepflegtes Kontaktnetzwerk zu allen relevanten Medien und deren Vertretern, genauso wie zu den spezifischen Institutionen und Verbänden
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Text- und Stilsicherheit
  • ausgeprägtes Interesse für das Portfolio der Heyne und Ratgeber Verlage
  • Eloquenz sowie Souveränität im eigenen Auftreten sowie bei der Präsentation von Büchern und Autoren

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebot
  • Sport- und Gesundheitsangebote

 

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Sandra Sticker

 

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karriere.randomhouse.de oder www.randomhouse.de