Junior-Pressereferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Online-PR und Social Media

Datum: 19.01.2019

Standort: München, BY, DE, 81673

Jahr: 2019

Unternehmen: Verlagsgruppe Random House GmbH 

Job ID: 27760

 

 

 

 

 

Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren 45 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab 01.03.2019 befristet für 20 Monate einen

 

Junior-Pressereferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Online-PR und Social Media

 

Ihre Herausforderungen:

 

Ihre Aufgabe ist es, Leser für unsere Bücher zu begeistern, diese mithilfe von klassischen und innovativen Online PR und Social Media Tools zu erreichen und eine aktive Beziehung zu Multiplikatoren (Journalisten, Influencern und Autoren) aufzubauen und zu pflegen.

 

  • Entwicklung kreativer und zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte im Bereich Online PR und Social Media
  • Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen zu Büchern aus dem Goldmann Verlag
  • Permanente Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Plattformen
  • Aktives Community Management
  • Schnittstellenfunktion zum Online-Marketing
  • Aktive Pflege von Kontakten zu Online PR und Social-Media-Multiplikatoren

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing und Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Anwendung von Social Media zu PR-Zwecken
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Interesse für das vielfältige Portfolio eines Publikumverlags


Wir bieten Ihnen:

 

  • Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann
  • Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
  • Sport- und Gesundheitsangebote

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

 

 

Verlagsgruppe Random House GmbH
Personalabteilung
Sonja Schneider

 

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseiten:
karriere.randomhouse.de oder www.randomhouse.de

 

 


Jobsegment: Media, Social Media, Online Marketing, Interactive Marketing, Marketing