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Senior Manager Reporting & Data Analytics (w/m/d) (RTL Deutschland)

 

Mit Content, Tech und Data zu nachhaltigem Erfolg.

Werde Teil von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

 

RTL Deutschland bietet dir gemeinsam mit Gruner + Jahr viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Gemeinsam unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten.  

 

Team-Spirit und Hands-on-Mentalität sind uns dabei wichtig. Wir sind das berufliche Zuhause von rund 7.500 Kreativen, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenkern. Bring auch du dich bei uns ein: Die Aufgaben und Möglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.

 

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln und im Mobile Office als:
 

 

SENIOR MANAGER | SENIOR MANAGERIN

REPORTING & DATA ANALYTICS (W/M/D)


Wir gestalten die mediale Zukunft! In unserem zentralen Bereich für Daten „RTL Data“ bündeln wir die Expertise rund um das Thema Daten und Daten-Technologien und treiben unternehmensintern sowie marktübergreifend den digitalen Wandel in der Medienbranche. Wir entwickeln datengetriebene Lösungen mithilfe von Analytics, Machine Learning und Artificial Intelligence und bauen so unseren Wettbewerbsvorteil im deutschen Markt immer weiter aus. Der Bereich Analytics & Content Research verantwortet die Analyse erfolgskritischer KPIs zur ganzheitlichen Performancebewertung, die Steuerung linearer und digitaler Angebote von RTL Deutschland sowie die Durchführung qualitativer und quantitativer Studien zur Erforschung des Verhaltens unserer Nutzer:innen.


Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Du stehst im ständigen Austausch mit unseren internen Stakeholder:innen und nimmst deren Anforderungen für die Bereiche Reporting und Data Analytics auf

  • Du sammelst und strukturierst Informationen, bereitest diese empfängergerecht auf, fertigst Mockups an und erstellst KPI-Definitionen in Absprache mit den KPI-Verantwortlichen

  • Auf Basis der gesammelten Informationen verfasst du Anforderungsdokumentationen

  • In Abstimmungsrunden vertrittst du als Anforderungsmanager:in die Interessen der Stakeholder:innen

  • Sollten die benötigten Daten noch nicht im zentralen Data Lake zur Verfügung stehen, beauftragst du das Data Engineering

  • Du informierst proaktiv die Stakeholder:innen über den Status der Anforderungen und erstellst Risikobewertungen, sollten Herausforderungen auftreten

  • Du nimmst zusammen mit den Stakeholder:innen das fertige Ergebnis ab

 

Und dieses Profil bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Medienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du besitzt mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Reporting/Analytics und würdest dich hier thematisch als Senior einstufen 
  • Optimalerweise hast du zusätzlich Erfahrung im Projekt- und/oder Anforderungsmanagement oder interessierst dich dafür und möchtest dich gerne zukünftig in Richtung Projektmanager oder Ähnliches entwickeln
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Prozessen sind wünschenswert
  • Du kannst sehr gut kommunizieren und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Stakeholder:innen-Management sammeln können
  • Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten, strategisches Denken und eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Du bist ein überzeugter Teamplayer
  • Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Power-BI mit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

 

Unsere Benefits für dich:

  • Ein Gesamtpaket inkl. Mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstagen pro Jahr wartet auf dich
  • Wir sichern dich ab – mit sehr guten Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, Wertkonto uvm.
  • Unsere Standorte sind immer zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet. Ob du mit dem Jobrad oder mit dem Auto kommst – es wartet ein freier, kostenloser Parkplatz in unserem Sendezentrum in Köln-Deutz auf dich
  • Um deine regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich – kümmert sich bei uns ein eigenes Team
  • Mit einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, darunter ein kostenloses RTL+ Abo & den Plus Produkten von Gruner+Jahr, sparst du bares Geld
  • Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
  • Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut – am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder an Karneval

 

Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht über alle Benefits findest du HIER

 

 

Nachhaltigkeit liegt uns auch im Recruiting am Herzen. Daher läuft unser gesamter Prozess papierlos ab. Präsenzgespräche ersetzen wir wenn möglich mit Videocalls. Für die Gespräche vor Ort unterstützen wir dich bei der umweltfreundlichen Anreise. Mehr zum Thema Nachhaltigkeit findest du hier

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) per Online-Bewerbung über den Button „Jetzt Bewerben". Mehr über uns und unsere Benefits findest du hier: rtl.com/jobs. Wenn du weitere News rund um RTL Deutschland erhalten möchtest, dann folge uns gerne auf InstagramTwitter, LinkedIn oder XING

 

Ich freue mich auf deine Bewerbung! 

Deine Jessica

 

dataresearch

 


 

Unternehmen: RTL Deutschland GmbH 

Land: Deutschland

Region: Nordrhein-Westfalen

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50679

Job ID: 229473

Datum:  20.06.2022
Standort: 

Köln, NW, DE, 50679


Jobsegment: Data Management, Social Media, TV, Database, Analytics, Data, Marketing, Creative, Management, Technology

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