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Recruiter (w/m/d)

 

 

Bei smartclip gestalten wir die Zukunft der Video- und TV-Werbung. Unsere Technologie ermöglicht Markeninhabern geräteübergreifendes Storytelling - und erlaubt Publishern, ihre Inhalte möglichst effizient und effektiv zu monetarisieren. Zum smartclip-Portfolio gehören die besten TV-Sender, Publisher und Marken, die bereit sind, Grenzen traditioneller Werbung zu überschreiten, indem innovative Premium-Werbeerlebnisse geschafft werden, die die gesamte Branche voranbringen. 

 

Als 100%ige Tochterfirma der Mediengruppe RTL Deutschland, mit einem funktionierenden Netzwerk in ganz Europa, ist smartclip der führende Technologiespezialist für datenbasierte Videowerbung - und Teil der RTL-Group-Familie. Seit Beginn der AdAlliance in Deutschland sind wir Teil davon. Smartclip hat seinen Hauptsitz in Hamburg und betreibt darüber hinaus Büros in Berlin, München, Düsseldorf, Gütersloh, Stockholm, Oslo, Helsinki, Amsterdam, Mailand und Rom.

 

Weitere Informationen findest Du auf www.smartclip.tv sowie auf Twitter und LinkedIn.

 

Du begeisterst dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets im Blick? Du möchtest gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Wenn es Dir Spaß macht, Dinge voranzutreiben und etwas zu bewegen, bist Du bei uns genau richtig! 

 

Willkommen in der Welt von Total Video, willkommen bei smartclip am Standort Hamburg.

 

Deine Aufgaben:

  • Als Experte (w/m/d) für Recruiting identifizierst, motivierst und gewinnst du neue Talente für smartclip, vornehmlich aus den IT/Tech-Bereich oder dem Digitalumfeld
  • Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen, um entsprechende Anforderungsprofile zu erstellen, gemeinsam geeignete Recruiting-Kanäle auszuwählen und Strategien zur Stellenbesetzung zu entwickeln
  • Durch aktive Direktansprache bei klassischen Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedIn bis hin zu zielgruppenspezifischen Fachportalen, Social-Media-Plattformen oder Veranstaltungen nutzt Du alle verfügbaren Such-Kanäle und baust eine Talentpipeline mit Schwerpunkt IT für aktuelle und zukünftige Vakanzen auf
  • Du managst unsere offenen Stellen aktiv und als Hauptansprechpartner (w/m/d) unserer Bewerber (w/m/d) ermöglichst du diesen eine spannende und wertschätzende Candidate Journey
  • Im Vorabinterview mit unseren Bewerbern (w/m/d) auf Deutsch und Englisch findest du heraus, wen du unbedingt dem Fachbereich vorstellen möchtest
  • Du begeisterst Dich für die neuesten Recruiting-Trends und hast Spaß daran, diese bei uns umzusetzen

 

Deine Kompetenzen:

  • Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Soziologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und hast diese entweder bei einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter gesammelt
  • Du bringst bereits Recruiting Expertise aus dem IT-, Tech-Bereich oder Digitalumfeld mit
  • Mit der Direktansprache/Active Sourcing potenzieller Kandidaten (w/m/d) über Social Media, Businessnetzwerke wie LinkedIn und weiteren zielgruppenspezifischen Kanälen kennst Du Dich bestens aus
  • Durch deine ausgeprägte Expertise in der Talentgewinnung sowie deine kommunikative Stärke und Empathie kannst du das Vertrauen von Kandidaten (w/m/d) sowie Fachbereichen gleichermaßen gewinnen
  • Du hast Freude am „Netzwerken" und am Active Sourcing, sprichst die Sprache der (IT/Tech-) Zielgruppen und hast ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse, in Deutsch als auch in Englisch
  • Du bist kreativ, neugierig und bringst gerne neue Ideen mit ein
  • Als offener und kommunikativer Teamplayer (m/w/d) passt du perfekt zu uns
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Unsere Kompetenzen:

  • Egal ob Mac, Windows oder ein bestimmtes Tool, Du erhältst Deine hochmodernen Arbeitsmittel mit Top-Ausstattung
  • Modernste Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen mit der Möglichkeit, regelmäßig aus dem Home Office zu arbeiten
  • Hohes Maß an Flexibilität - auch Eltern mit kleineren Kindern sind bei uns willkommen, weil wir verstehen, dass insbesondere hier flexible Lösungen wichtig sind
  • Interessante Projekte mit neuesten Technologien mit viel Freiraum für persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht, die auf Dich abgestimmt sind
  • Angemessenes und attraktives Gehalt
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. vergünstigte Fitness-Angebote, JobRad, frisches Obst und Getränke, ein kostenloses TVNOW PREMIUM Abo, Rabatte über corporate benefits sowie gemeinsame Firmenfeiern
  • Werde ein „echter smartclipper“ – sei Teil eines hochmotivierten Teams voller Leidenschaft für digitale Prozesse

 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Bewerbung zu. 

 

Diese Position ist auch in Teilzeit zu besetzen.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Du findest uns auch im Internet unter:

www.smartclip.tv

 

 

Datum:  16.10.2021
Standort: 

Hamburg, HH, DE, 20457


Jobsegment: Recruiting, Social Media, TV, Human Resources, Marketing, Creative

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