HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg (Mediengruppe RTL Deutschland)

 

Hätte, wäre, könnte … (MIT)MACHEN! Wir sind die Mediengruppe RTL Deutschland – der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen – im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.

 

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Hamburg als:

 

 

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

 

 

Wir sind ein „People Business“. Im Bereich People & Culture verstehen wir uns als strategische Partner und Wegbereiter für das Business. Die Entwicklung der Organisation und unserer Mitarbeiter:innen in eine erfolgreiche Zukunft ist unser Ziel. Erfolgreiche HR-Arbeit braucht ein starkes Experten-Team. Mit deiner Leidenschaft für HR Management und Enthusiasmus unterstützt du den Local Hero für Information und Unterhaltung in Deutschland.  

 

Diese Aufgaben warten auf dich:  

  • Als HR-Experte betreust du eigenverantwortlich einen definierten Geschäftsbereich der Mediengruppe RTL Deutschland am Standort Hamburg
  • Du steuerst die Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und wirkst auch an der standortübergreifenden Harmonisierung unserer Betreuungsprozesse mit 
  • Dabei berätst und begleitest du unsere Mitarbeiter und Führungskräfte inhaltlich in allen relevanten HR-Aktivitäten
  • Dazu gehören sowohl Projekte in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung als auch die eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die jährliche Budgetplanung und deren kontinuierliches Monitoring
  • Bei Organisationsveränderungen berätst du die Führungskräfte und wirkst aktiv bei der Umsetzung von Change Prozessen mit und leitest begleitende Maßnahmen ab
  • Du setzt unsere Unternehmensstrategie in konkrete HR-Aktivitäten um und steuerst verschiedene Projekte innerhalb deines Betreuungsbereiches mit
  • Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen
  • Zudem zeichnet sich deine Aufgabe durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Spezialisten aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting und Culture & Development aus

 

Dieses Profil bringst du mit:

  • Du überzeugst durch deine große Expertise sowie Leidenschaft für Personalarbeit sowie businessrelevante Themen und Prozesse und hast Spaß daran Prozesse und Themen aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten
  • Als Generalist:in im People Management verfügst du über den Blick fürs große Ganze und hast gleichzeitig ein gutes Verständnis für die Schnittstellen, insbesondere für die Organisations- und Personalentwicklung
  • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Funktion eines HR Business Partners oder vergleichbar sammeln können
  • Du bringst umfassende HR-Projekterfahrung mit und bist erfahren in der Beratung, Begleitung und Umsetzung von HR-Change Prozessen 
  • Du bist aktuell schon Ansprechpartner:in für den Betriebsrat deines Unternehmens und arbeitest erfolgreich und auf Augenhöhe eng mit diesem zusammen
  • Du überzeugst durch sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast bereits erfolgreich mit Mitbestimmungsgremien zusammengearbeitet 
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mit deiner eigenständigen Art, deiner offenen, kommunikationsstarken Persönlichkeit sowie deinem guten Gespür für Menschen und Situationen passt du perfekt in unser Team
  • Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich für bestimme Anlässe am Hauptsitz der Mediengruppe in Köln zu sein, wo ein Großteil deiner Abteilung sitzt
  • Deutschkenntnisse auf B2-Level runden dein Profil ab

 

Und das bieten wir dir:

  • Du hast die Möglichkeit unseren Bereich People & Culture aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen
  • Wir leben eine Du-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe - dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Gestaltungsspielräume  
  • Du erhältst 30 Tage Urlaub und profitierst von Mobile Office und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung 
  • Darüber hinaus bieten wir dir die optimalen Rahmenbedingungen: 
    • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung 
    • Sehr gute Sozialleistungen: u. a. Wertkonto und betriebliche Altersvorsorge 
    • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
    • Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte, z. B. ein kostenloses TVNOW-Premium-Abo  

 

Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht über alle Benefits findest du hier. 

 

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) per Online-Bewerbung über den Button „Jetzt Bewerben". Mehr über uns und unsere Benefits findest du hier: 
https://www.mediengruppe-rtl.de/. Wenn du weitere News rund um die Mediengruppe RTL erhalten möchtest, dann folge uns gerne auf Instagram, Twitter, LinkedIn oder XING.

 

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Deine Jessica

 

 

Unternehmen: Mediengruppe RTL Deutschland GmbH 

Land: Deutschland

Region: Hamburg

Stadt: Hamburg

Postleitzahl: 20457

Job ID: 117141

117141Mediengruppe RTL Deutschland GmbH 

Datum:  15.07.2021
Standort: 

Hamburg, HH, DE, 20457


Jobsegment: Social Media, TV, HR, Marketing, Creative, Human Resources