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Als innovativer Dienstleister bieten wir Ihnen moderne Arbeitsbedingungen:
- Attraktive Ausstattung mit Fußstützen
- Ergonomische Stehplätze
- Bildschirmarbeitsplatzbrillen und andere Hilfsmittel nach ergonomischen Grundsätzen
- Betriebssozialdienst
Leichter Einstieg
Wir wünschen uns eine langfristige, gemeinsame Zukunft! Eine gute Einarbeitung und die Entfaltung Ihrer Stärken sind uns wichtig.
Wir bieten:
- Intensive Schulung und Einarbeitung
- Kontinuierliche Erweiterung Ihrer Kenntnisse
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Vertretung Ihrer Interessen durch den Betriebsrat
- Externe IHK-Prüfung: Unterstützung beim Erlangen eines qualifizierten Berufsabschlusses im Dialogmarketing
Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bietet Majorel eine umfassende Gesundheitsförderung:
- Gesundheitstage und -kurse sowie Mitmachaktionen wie „Fit to Work“
- Beratungen durch einen Betriebsarzt
- Seh- und Hörtest
- Spezielle Vorsorgeuntersuchung „Check up 45+“ für Mitarbeiter ab 45 Jahren
- Jährliche Grippeschutzimpfung
- Hepatitisschutzimpfung für alle Ersthelfer
- Wöchentlicher Obsttag
- Monatliche Massage am Arbeitsplatz
Soziale Verantwortung
Weil im Leben die Arbeit wichtig, aber nicht alles ist, unterstützt Majorel Sie aktiv auch in persönlichen Belangen:
- Hilfe in schwierigen Situationen durch unseren Betriebssozialdienst
- Planungssicherheit durch ein geregeltes Schichtsystem
- Ausgezeichnetes betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Fürsorgegespräche bei langer Krankheit
- Vertretung Ihrer Interessen durch Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung
Attraktive Zusatzleistungen
Neben einer fairen Vergütung bieten wir weitere attraktive Leistungen:
- Vermögenswirksame Leistungen/ Pensionsvertrag
- Außerordentlich günstiges Jobticket für alle Mitarbeiter
- Zuschuss für Krippenplätze
Starke Teams
Erstklassigen Kundenservice erreichen wir nur mit guter Zusammenarbeit. Daher unterstützt Majorel auch den kollegialen Umgang miteinander:
- Kommunikation auf Augenhöhe: Alle Kollegen sind per Du
- Gemeinsame Sportaktivitäten, wie Firmenläufe oder Fußballturniere
- Vielseitige Majorel-Partnerschaftsmodelle wie z.B. Verhaltenskodex und Führungsleitlinien
- Mitarbeiterbefragungen zur stetigen Optimierung von Prozessen und Arbeitsbedingungen
Bleiben Sie mit uns in Verbindung!
Erzählen Sie uns etwas über sich und hinterlegen Sie Ihre E-Mail-Adresse und wir informieren Sie über zukünftige Events und Möglichkeiten, die zu Ihren Interessen passen.