Change- und Releasemanager (m/w/d)

Start-Up-Feeling im Großkonzern? – AfterPay und Arvato Financial Solutions machen es möglich!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Change- und Releasemanager (m/w/d)

(unbefristet) in Vollzeit an den Standorten Verl oder Berlin

 

Aufgabengebiet:

  • Management und Koordination der operativen Infrastruktur sowie Deployment-Konfigurationen
  • Aktive Identifizierung technischer und prozessualer Optimierungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit der Entwicklung und den Fachbereichen zur Implementierung dieser
  • Führung der End-To-End-Release-Prozesse und Definition detailierter Abläufe zur Sicherung der Termintreue, Effizienz und hohen Qualität der Releases
  • Widerspiegelung der Release-Prioritäten und Strukturierung der Team-Mitglieder zur agilen Realisierung dieser
  • Kommunikation der Vorgehensweisen, Status und Probleme innerhalb der Entwicklung, Fachbereiche und an die Führungskräfte
  • Fokussierung auf risikoreiche Änderungen innerhalb eines Releases sowie die Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Reduzierung dieser
  • Kontinuierliche Verbesserung der Release-Prozesse und Schärfung der Definition des Release-Reifegrads
  • Kooperation mit Release-, Test-, und Entwicklungsteams zur Führung und Verbesserung der Prozesse zur Code-Change-Control

 

Anforderungen, Skills & Erfahrungen

  • Erfahrung mit dem Release-Management
  • Vertrautheit mit schnellen und agilen Release-Zyklen
  • Multi-Tasking und Überblick über verschiedene parallel Arbeitsprozesse
  • Flexibilität und schnelle Verlagerung der Prioritäten bei Bedarf
  • Koordination interdisziplinärer sowie internationaler Teams bei der Aktualisierung von Software und Systemen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis zur effizienten Abstimmung mit Entwicklern und der Identifikation von technischen Risiken oder Herausforderungen
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten

 

Kommunikation

  • Sehr gute deutsche sowie sehr gute englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Effiziente Kommunikation mit den Entwicklungsteams und den Fachbereichen
  • Anpassung des Sprachstils zur Abstimmung mit einzelnen Entwicklern sowie C-Level-Führungskräften
  • Bewahrung eines lösungsorientierten Überblicks under Zeitdruck und in kritischen Situationen

 

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen ist wünschenswert

 

Wir bieten:

  • Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und exklusiven Nano-Degree-Programmen aus dem Silicon Valley bieten wir hochkarätige Förderungsmöglichkeiten
  • Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. 
  • Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung.
  • Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. 
  • Wohlfühlfaktor, der vereint: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter
  • Technologien, die verändern: Unsere IT-Profis arbeiten mit modernsten Markttechnologien wie artificial intelligence , robotics, machine Learning oder behavioral biometrics
  • Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern
  • Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung
  • Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter
  • Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Zusatzleistungen können nach Standort, Betriebszugehörigkeit und Unternehmensbereich variieren

 

Das sind wir:

Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel – clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail – denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufsanfänger, IT-Spezialisten, Data Analysten, Sachbearbeiter, Führungskräfte oder Quereinsteiger. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself.

Bei AfterPay haben wir ein klares Ziel: Wir werden der führende Partner für Pay-After-Delivery-Lösungen im europäischen E-Commerce Markt. Zentraler Bestandteil unserer Strategie ist ein bequemer und sicherer Zahlungsprozess, welcher über unser AfterPay-Portal mit wenigen Fingertipps getätigt werden kann. Egal ob auf Rechnung, per Lastschrift oder Ratenzahlung – der Endkunde entscheidet, wie und wann er zahlen möchte und bekommt dazu viele innovative Tools zur Verfügung gestellt. AfterPay richtet sich konsequent auf die Wünsche des Endkunden aus: Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Ziel, mit dem wir eine nachhaltige, erfolgreiche Kundenbindung erwirken möchten. Im Team AfterPay Germany arbeiten Sie nicht nur in einem hochmotivierten Team, Sie können auch ein neues, innovatives Produkt gestalten

 

Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Sie sind schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.

 

Ihre Daten sind uns wichtig:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei Ihrer Bewerbung ist die Arvato Payment Solutions GmbH. Arvato Payment Solutions GmbH, Gütersloher Straße 123 in 33415 Verl, verarbeitet Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato Payment Solutions GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz-afs@arvato.com erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/.


Jobsegment: Testing, Technology